La corresponsabilidad, entendida ésta como el reparto equilibrado entre el hombre y la mujer de las responsabilidades familiares, es uno de los ob...
Leer másEl Tribunal Supremo ha dictado una pionera sentencia en la que modifica el criterio que hasta la fecha se había mantenido respecto a la obligación e...
Leer másSuperado ya el calificativo de novedoso con el que hasta fecha reciente nos acercábamos al análisis de las relaciones laborales en la economía de p...
Leer másEl Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, aprobado por el Gobierno el 27 de julio de 2018, ha permitido convertir 61.445 contratos temporales i...
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Leer másEn la medida en que uno de los efectos de la declaración de improcedencia del despido es la posibilidad de que el empresario opte por la readmisión ...
Leer másTiempos hubo en los que el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional seguían el mismo camino, actuando como un tándem que permitió aportar con basta...
Leer másUna única infracción puede llegar a justificar la declaración de procedencia del despido si los hechos son lo suficientemente graves.
Leer másCompliance surge de la preocupación de las organizaciones por los riesgos que genera su actividad, iniciando así una evolución hacia una sociedad m...
Leer másToda & Nel-lo repasa de la mano de Dídac Ripolès y Jorge Mas (socios responsables del área laboral) los principales aspectos del acuerdo alcanzado ...
Leer másPor regla general, para acceder a los diferentes tipos de prestaciones en nuestro sistema de Seguridad Social, se exige que el empleado esté de alta ...
Leer másEl Estatuto de los Trabajadores faculta al empresario para despedir por faltas de asistencia, aun siendo justificadas.
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