La sentencia del año ha llegado casi fuera de plazo: por fin el Tribunal de Justicia ha resuelto la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de...
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¿Es posible volver a despedir en un plazo de 7 días desde la notificación de la sentencia que declara improcedente un despido (disciplinario o por ...
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Las próximas elecciones al Parlamento Catalán han sido convocadas para el día 21 de diciembre, día laborable para la gran mayoría de trabajadores...
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La Audiencia Nacional consideró inicialmente que la previsión contenida en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores relativa al registro d...
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La propuesta de Directiva de desplazamientos transnacionales establece como novedad la garantía de todas las condiciones laborales del Estado de dest...
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El Tribunal Supremo ha dictado sentencia con fecha 3 Mayo 2017, en la que concluye que “el salario tiene carácter totalizador”. La conclusión...
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El Central Arbitration Committee (“CAC”), órgano competente en el Reino Unido para decidir sobre desavenencias de índole sindical, resolvió ...
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La empresa, en situación de concurso voluntario, comunica al trabajador su despido por causas objetivas el 4-4-2014. El trabajador interpone demanda...
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La empresa para la el trabajador prestaba sus servicios como comercial junior remitió el 31-8-2015 a sus empleados un documento llamado cláusula c...
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Cada día y por desgracia, se producen casos de personas que se encuentran con una enfermedad, lesión o trastorno de la salud que les impide seguir d...
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El Fondo de Reserva de la Seguridad Social, la conocida como “hucha de las pensiones”, ha sumado desde su creación (año 2000) dotaciones y rendi...
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El 1 de enero de 2.006 entró en vigor la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el sum...
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