Para que la empresa pueda acudir lícitamente al seguimiento del trabajador por parte de un detective no basta con meros indicios sobre la posible act...
Leer másLa condición de trabajador nocturno ha sido una cuestión controvertida, pues si bien el art. 36.1 del Estatuto de los Trabajadores no ha alterado...
Leer másSiempre que suframos un accidente de tráfico y no seamos culpables exclusivos del mismo, podremos reclamar una indemnización por los daños y perjui...
Leer másAún en los albores del siglo XXI, siendo casi plenamente digitales, se comienza a regular y nos preocupamos por los derechos laborales digitales. Es ...
Leer másCon la aplicación del Reglamento Europeo de Protección de Datos, las compañías hicieron (algunas, pues aún es elevado el número de empresas qu...
Leer másEn los últimos meses, varias sentencias del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional –algunas de ellas contradictorias- han interpretado el mome...
Leer másLa evolución de la tecnología nos ha dado muchas herramientas para hacer nuestro trabajo más fácil. Sin embargo, existe un riesgo de fatiga inform...
Leer másLa Orden TMS/1006/2018, de 26 septiembre, por la que se modifica la Orden TAS/1622/2007, de 5 de junio, regula la concesión de subvenciones al progra...
Leer másSi en febrero de 2018 fue el Tribunal Supremo el que matizó ciertas peculiaridades de los permisos retribuidos y su funcionamiento, estableciendo que...
Leer másUna sentencia del Tribunal Supremo reabre el debate sobre los despidos de empleados que han rechazado cambiar su contrato de tiempo completo a tiempo ...
Leer másEl pasado 9 de octubre se publicó el último Proyecto de “Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos D...
Leer másEl TS fija doctrina sobre si es posible o no en los pleitos individuales revisar las causas justificativas del despido colectivo, cuando ha existido a...
Leer más