El Pleno del Tribunal Supremo, en su sentencia nº 699/2018, de 2 de julio, ha declarado que los trabajadores afectados por un despido colectivo no pu...
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La nueva regulación modifica el régimen de consolidación de derechos económicos de los sistemas de previsión social asegurados y establece un lí...
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Obligar a los trabajadores a comunicarse en inglés en el trabajo puede tener un difícil encaje legal con carácter general, pero hay mecanismos para...
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El TSJ de Galicia dicta una importante sentencia sobre le caso “Somoza Hermo” que podría suponer la ilegalidad de muchos de los convenios colecti...
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Has sufrido un accidente de trabajo? Si es así, es posible, por desgracia, que sufras lesiones o secuelas que te resultan incapacitantes para segu...
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En este artículo os explicaremos (i) los principales riesgos laborales y de seguridad social existentes a la hora de contratar a otras empresas para ...
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Incumplir la normativa que exige la reserva de puestos de trabajo a personas con discapacidad ya no sólo puede suponer sanciones legales sino que, ad...
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Mediante la Resolución de 27 de julio de 2018, de la Subsecretaría, se ha publicado el Acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de julio de 2018, p...
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En la actualidad, hay dos nuevas figuras en el ámbito de la empresa que han adquirido una gran importancia.
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Con la aprobación del Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desar r...
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Uno de los aspectos que más valoro de mi trabajo es la posibilidad de ser partícipe de cómo aparecen nuevos modelos de negocio y cómo surgen nu...
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El Tribunal Supremo establece, por primera vez y sin ambages, que si un determinado convenio colectivo pierde vigencia, su contenido deja de ser aplic...
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