Los deportistas profesionales están sometidos a una relación laboral de carácter especial que es regulada por el Real Decreto 1006/1985, siendo de ...
Leer másHay muchos motivos por los que un trabajador puede faltar al trabajo. Unos justificados y otros no tanto. ¿Qué pasa si un empleado falta varios d...
Leer másLa Inspección de Trabajo está llevando a cabo una campaña para controlar las tareas que realizan los becarios en las empresas. Muchas empresas ha...
Leer másLos despidos colectivos se han convertido en un auténtico quebradero de cabeza para las empresas en relación con su procedimiento...
Leer másDe manera reiterada, siempre que se publican los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) o se dan a conocer los datos del paro registrado por...
Leer másEn el documento, debería quedar claro qué es la información confidencial y como se entregarán al empleado y éste la recibida qué puede y no pued...
Leer másLa legislación laboral reconoce al empresario la facultad de organización y dirección de la actividad de la empresa. En virtud de este poder d...
Leer másEl Tribunal Supremo ha avalado mediante Sentencia de fecha 22 de julio de 2015 (Rec. nº 2127/2014), como Ponente la Excma. Sra. Dª Rosa Maria Viro...
Leer másEl artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores permite al empresario introducir modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo, más all...
Leer másEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 10 de septiembre de 2015 declarando que el tiempo de desplazamiento en que in...
Leer másCon fecha 10 de septiembre de 2015 ha sido publicada en el BOE la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, de medidas de Fomento y promoción del trabajo ...
Leer másNo es infrecuente leer en prensa noticias sobre despidos colectivos en los que uno de los colectivos más afectados es el de los empleados de mayor de...
Leer más