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Reducción de jornada laboral: el Gobierno aprueba el Anteproyecto de Ley para fijarla en 37,5 horas semanales

por BETA LEGAL

El anteproyecto de ley, que tendrá que volver en segunda vuelta al Consejo de Ministros, deberá continuar, posteriormente, con su tramitación parla...

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¿Se puede trabajar con hepatitis autoinmune?

por Campmany Abogados

Conseguir una pensión de incapacidad permanente no depende de la enfermedad o lesión que se padezca, sino de las limitaciones para trabajar que prov...

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Servicios legales para expatriados en España

por Martín & Parés Abogados

Mudarse a otro país es un proceso emocionante, pero también puede ser complicado en términos legales. Los expatriados en España deben enfrentarse ...

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Próximos pasos en la aprobación de la reducción de jornada laboral máxima

por Cuatrecasas

El Consejo de ministros ha aprobado el Anteproyecto de Ley para la reducción de la jornada laboral máxima, la modificación del registro de jornada,...

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¿Qué tipos de discapacidad existen?

por Campmany Abogados

La incapacidad permanente y la discapacidad son conceptos diferentes. En este post te aclaramos qué es la discapacidad y cuántos tipos de discapacid...

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¿Qué es la jubilación demorada? Beneficios de jubilarse más tarde

por Campmany Abogados

La reforma de las pensiones de 2022 dio luz verde a una nueva jubilación demorada -porque, en realidad, ya existía-, y la mejoró introduciendo el f...

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Novedades en materia sociolaboral: Real Decreto-ley 1/2025

por Grant Thornton

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, una norma que recoge un conjunto de medidas urgentes en ámbit...

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El TS declara nulo el despido de un trabajador por negarse a exceder su jornada laboral

por Bufete Marín Fonseca

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha considerado nulo el despido disciplinario de un trabajador de una empresa de ambulancias al considerar qu...

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¿Con cuántos años cotizados te puedes jubilar?

por Campmany Abogados

Te informamos sobre el periodo mínimo de cotización que hay que acreditar para jubilarse, distinguiendo entre jubilación ordinaria y anticipada. Y ...

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¿Puede la empresa llamarlo durante la baja?

por Pleta Auditores

Cuando un trabajador está de baja médica (en situación de IT), el contrato queda suspendido y, por tanto, no hay obligación de trabajar. Durante d...

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Aprobadas nuevamente la actualización de bases de cotización para 2025 y otras medidas laborales y de Seguridad Social

por Garrigues Abogados

El Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social, y para ...

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