El BOE ha publicado el nuevo Real Decreto-Ley 8/2023 que, además de adoptar medidas urgentes para hacer frente a las consecuencias económicas y soci...
Leer másUn despido improcedente, es decir, considerado injustificado por la propia empresa o por un juez, implica diversas consecuencias. Cobrar una indemniz...
Leer másEl disfrute de la lactancia acumulada deja de depender de lo establecido en el convenio colectivo o del acuerdo con la empresa, pudiendo las personas ...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 2ª, de 19 de julio 2023, nº 721/2023, rec. 225/2023, declara ...
Leer másDe acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, en aras de favorecer la prolongación de la vida laboral, los convenios colectivos pueden establecer c...
Leer másEn la Sede Electrónica de la Seguridad Social, la incapacidad permanente se puede pedir online. Y, dentro del debido plazo, se debe recibir una resol...
Leer másLa acumulación del descanso semanal permite que los empleados trabajen 11 días seguidos, tras los cuales deben descansar las 12 horas que les corres...
Leer másRelación de todos los calendarios publicados de las fiestas laborales y locales del año 2024 de las diferentes Comunidades Autónomas y Municipios. ...
Leer másEn este artículo examinamos con lupa la normativa del pago directo de la incapacidad temporal por la Seguridad Social, y te damos los pasos a seguir ...
Leer másEn una reciente resolución de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, mediante su sentencia 694/2023 de 3 de octubre, ratifica lo establecido por la LGS...
Leer másCon el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, llegó la segunda fase de la reforma de las pensiones. Una de las medidas allí recogidas se ha hecho ...
Leer másDesde el pasado 1 de octubre de 2023, el trabajo a tiempo parcial se ha equiparado con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los per...
Leer más