Togas.biz

La AN confirma que las empresas que aplicaron un ERTE COVID pueden repartir reservas de años anteriores

por Cuatrecasas

Debido a la crisis sanitaria derivada de la pandemia COVID-19 el Gobierno implementó una serie de medidas extraordinarias para mitigar su impacto eco...

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Accidentes laborales: la verdad jurídica que el trabajador desconoce

por Guerrero & Asociados, Abogados

Si ha sufrido un accidente laboral, no firme nada, no calle, no tema. Tiene a su disposición un marco jurídico robusto, jurisprudencia favorable, y ...

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El TS aclara cuándo una empresa puede aprobar su plan de igualdad sin acuerdo sindical

por Cuatrecasas

La reciente STS núm. 388/2025, de 7 de mayo, establece que el simple silencio de los sindicatos tras la convocatoria no habilita automáticamente a l...

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Novedades judiciales en el ámbito laboral: enfermería, lactancia y teletrabajo

por Pleta Auditores

Diversas resoluciones judiciales recientes han aclarado aspectos clave sobre los derechos laborales relacionados con los permisos médicos, la acumula...

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Complemento de brecha de género: cómo se solicita y quiénes lo cobran en 2025

por Campmany Abogados

​Desde que en mayo de 2025 el TJUE declarara discriminatorio hacia los hombres el complemento para la reducción de brecha de género en las pension...

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Enviar correos durante una baja médica vulnera derechos fundamentales

por Baker Tilly

Una trabajadora en situación de baja médica por trastorno de ansiedad comenzó a recibir, de forma reiterada, correos electrónicos laborales enviad...

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La excedencia por cuidado de hijos: derechos, límites y consecuencias del uso indebido

por Pleta Auditores

Este tipo de excedencia se puede disfrutar hasta que el hijo tenga tres años. En este sentido, la ley no fija una duración mínima ni máxima (salvo...

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¿Se puede trabajar cobrando una pensión por gran invalidez? Lo que dice la ley… y el Supremo

por Gonzalez Torres Abogados

¿Es posible compatibilizar el cobro de una pensión por gran invalidez con el desempeño de una actividad laboral? Aunque la normativa no lo prohíbe...

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¿Cómo afecta la reducción de la jornada laboral a trabajadores y empresas?

por G. Elías y Muñoz Abogados

​A principios de mayo de 2025 se aprobó por el Consejo de Ministros el proyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. El p...

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Comunicación CNAE 2025: ¿Qué debes saber antes del 30 de junio?

por ASEPYME

¿Eres autónomo o gestionas una empresa? Entonces debes saber que se acerca una fecha clave que puede tener consecuencias administrativas si no actú...

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Ampliación del permiso por nacimiento en familias monoparentales

por Cuatrecasas

El Tribunal Constitucional ha sentado un precedente clave en materia de permisos parentales al reconocer, mediante la Sentencia 140/2024 y posteriores...

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