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¿Me pueden forzar a reducir la jornada laboral sin mi consentimiento?

por Campmany Abogados

La respuesta a la pregunta "¿me pueden reducir la jornada laboral sin mi consentimiento?", en la mayoría de casos es la misma, tal como te vamos a e...

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Reducción jornada laboral: qué implica, cómo solicitarla y dudas frecuentes

por Campmany Abogados

El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores establece las causas que dan derecho a una reducción de jornada laboral, sin perjuicio de que un tra...

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Incapacidad laboral: tipos, grados y cómo solicitarla

por G. Elías y Muñoz Abogados

La incapacidad laboral es el estado por el cual un trabajador que todavía no se encuentra en edad de jubilación sufre un problema de salud que le im...

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Protección laboral mejorada para donantes en vivo

por Cuatrecasas

La donación de órganos o tejidos por personas vivas requiere una serie de actividades previas (información y consentimiento, realización de prueba...

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Guía actualizada sobre permisos y licencias en el ámbito laboral

por BETA LEGAL

Los permisos y licencias se regulan en el Estatuto de los Trabajadores con carácter de mínimos, pudiendo a través del contrato de trabajo o por con...

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Plan LGTBI en empresas: fecha límite y claves para cumplir con la normativa

por Baker Tilly

Se acerca la fecha límite para la implementación de estas medidas. Las empresas tienen hasta el 10 de abril de 2025 para formalizar y comunicar inte...

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¿Cuántos días puedes faltar al trabajo sin justificante médico?

por G. Elías y Muñoz Abogados

El Estatuto de los Trabajadores es muy ambiguo en este sentido, ya que no establece ninguna norma concreta al respecto. Sin embargo, sí que deja clar...

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La cotización en contratos a tiempo parcial y otros supuestos especiales

por Campmany Abogados

En esta orden ministerial se ha redactado, según los legisladores, siendo "respetuosa con los principios de necesidad, eficacia y proporcionalidad" y...

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Cotización adicional de solidaridad: la Seguridad Social emite un criterio interpretativo en el que clarifica algunos aspectos de la nueva cuota de cotización

por Cuatrecasas

La DGOSS aclara que la cotización adicional de solidaridad se aplica también a todas las personas trabajadoras por cuenta ajena que, superando la ba...

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¿Qué ocurre si me voy del trabajo sin avisar?

por G. Elías y Muñoz Abogados

Dejar un trabajo sin preaviso en España en los casos en los que darlo sea obligatorio tendrá consecuencias para tu bolsillo, ya que se trata de un d...

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