Recientemente los tribunales han precisado que, si un trabajador a tiempo completo realiza trabajo a turnos y cobra un complemento retributivo por dic...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 7ª, de 20 de febrero de 2025, nº 263/2025...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 11 de marzo de 2025, nº 179/2025, rec. 837/2022, considera que la entidad ges...
Leer másLa sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 8 de abril de 2025, nº 290/2025, rec. 1818/2023, declara que no cabe la conden...
Leer másEl 1 de mayo, Día Internacional de las Personas Trabajadoras, ha sido tradicionalmente una fecha marcada por la reivindicación de derechos laborales...
Leer másEn España existen medidas que las empresas pueden aplicar para evitar un despido disciplinario directo. Una de ellas es la amonestación laboral, que...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, sec. 1ª, de 21 de febrero de 2025, nº 103/2025, rec. 5...
Leer másSi un trabajador desarrolla funciones sindicales o de representación, tiene derecho a un permiso retribuido, que se materializa en un crédito horari...
Leer másLa prueba de la existencia de una pareja de hecho solamente puede acreditarse a los efectos del reconocimiento del derecho a la pensión de viudedad c...
Leer másLa audiencia previa al sindicato al que estaba afiliada la demandante, exigencia formal previsto en el art. 55.1 ET en favor de los trabajadores/as af...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, sec. 1ª, de 17 de marzo de 2025, nº 1418/2025, rec. 4625/2024, ...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 12 de marzo de 2025, nº 190/2025, rec. 4189/2022, resuelve que las empresas d...
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