Si gestionas personal en España, 2025 te ha puesto contra las cuerdas: la jornada reducida y desconexión digital ya no son meros conceptos, sino obl...
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El permiso de lactancia y cómo se puede disfrutar es una cuestión que afecta a madres y padres trabajadores. Normalmente, la ley permite que este pe...
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El mobbing laboral o acoso en el trabajo es una forma de acoso psicológico continuado que puede tener lugar en el entorno profesional. El objetivo de...
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Este mecanismo, originalmente concebido para adaptarse a las necesidades de productividad y competitividad, se enfrenta hoy a una interpretación judi...
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La carta de despido, la redacción de la misma, los hechos contenidos y la justificación de lo acontecido es sumamente relevante para las dos partes ...
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Si un empleado no acude a su puesto de trabajo y no justifica la ausencia, la empresa puede sancionarlo y descontarle el día no trabajado. Si, por ej...
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Aunque se trate como si de una obligación nueva se tratare, hace ya años que el ordenamiento jurídico reconoce el derecho a la desconexión digital...
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La cesión de trabajadores mediante empresas de trabajo temporal está permitida por la ley, y es muy habitual en nuestro país. Sin embargo, el artí...
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El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en una sentencia de la Sala de lo Social (n.º 265/2025), de 4 de febrero, aclara que la Mutua no pu...
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Los trabajadores tienen derecho a solicitar adaptaciones en la jornada para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral...
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La sentencia de la Sala de lo Social de Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 6 de julio de 2022, nº 625/2022, rec. 1914/2020, anula varios apartados del co...
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El gran apagón del 28 de abril dejó a miles sin electricidad y planteó serios retos legales. Analizamos los efectos en derechos laborales, protecci...
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