A simple vista, las oportunidades pueden parecer las mismas para todos, pero ¿realmente lo son? Como señala Tina Angulo en su artículo: “He podi...
Leer másTras la reforma laboral de 2022,que entró en vigor el 30 de marzo de dicho año, solo pueden realizarse dos tipos de contrato de trabajo de duración...
Leer másEn lo que respecta a despidos, el periodo de prueba no se rige por las mismas reglas que tiene una relación laboral después de pasada esa etapa. El ...
Leer másLas mejoras introducidas en los últimos años en los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar consistentes en reducir o adaptar la jor...
Leer másLa Sala considera procedente el reintegro de gastos a la mutua porque ha quedado descartado que dicha lesión derivara de accidente de trabajo, y porq...
Leer másLos convenios colectivos fijan la retribución mínima que deben cobrar los trabajadores, ya sea en cómputo diario, mensual o anual. Si una empresa c...
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Leer másMuchos empleados que cobran el SMI están preguntando al Departamento de Recursos Humanos de su empresa si a partir de ahora deberán pagar IRPF. Pues...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sec. 1ª, de 19 de enero de 2017, nº 362/2017,...
Leer másAunque te parezca extraño, la ley permite -salvo excepciones- que un contrato de trabajo sea verbal. Por tanto, trabajar sin contrato no es equivalen...
Leer másEl BOE del 26 de febrero de 2025 ha publicado la Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a l...
Leer másLas últimas sentencias del Tribunal Supremo, el Tribunal Constitucional y los tribunales superiores de justicia marcan un antes y un después en mate...
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