Togas.biz

La empresa no puede repercutir en el teletrabajador las desconexiones por la caída de Internet, el corte de la luz o ir al aseo

por JDA SFAI

El Tribunal Supremo en su sentencia de 19 de septiembre de 2023, ha declarado que la empresa no puede repercutir en el teletrabajador los tiempos de i...

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La modificación de las condiciones de trabajo

por Bravo Advocats

Durante la relación laboral es común que el trabajador sufra cambios en las condiciones de su puesto de trabajo. La modificación de las condiciones...

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¿Gafas graduadas a cargo de la empresa para los empleados?

por Garrigues Abogados

Según una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la empresa solo deberá hacerse cargo del coste de las gafas graduadas cu...

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El TS ratifica doctrina sobre el plazo para impugnar una modificación sustancial de condiciones

por Toda & Nel-lo Abogados

El plazo de caducidad para que el trabajador impugne la modificación sustancial de condiciones de trabajo empieza a computarse desde la notificación...

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Conflicto individual o colectivo ante modificaciones laborales? El Supremo zanja el debate

por Araoz & Rueda

Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo (STS 787/2019, de 19 de noviembre), que se ha conocido ahora, ha determinado que la unidad de cómputo par...

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Las condiciones laborales se visten con transparencias

por Garrigues Abogados

En fecha 11 de julio de 2019 se publicó en el DOUE la silenciosa Directiva 2019/1152, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales t...

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Factores de Riesgo en Compliance Laboral (III)

por Bonatti Penal & Compliance

Continuamos con el tercero de esta serie de post en los que identificamos riesgos de Compliance Laboral que vienen sugeridos por el “Plan director p...

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El acoso laboral a distancia es posible

por Garrigues Abogados

El acoso laboral no solo se produce en la proximidad. Los trabajadores que trabajan a distancia pueden ser también víctimas. Por ello, conviene que ...

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Qué consecuencias tiene para los trabajadores el cambio de sede de su empresa?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

En principio, el acuerdo de cambio de domicilio social de la empresa no tendría por qué tener ningún efecto en las condiciones de trabajo, salvo qu...

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La cesta de Navidad es un derecho adquirido

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Tribunal Supremo considera que la cesta de Navidad es un derecho adquirido y que, por tanto, las empresas están obligadas a mantener este benefici...

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