Se conoce como sucesión de empresa el proceso del cambio de titularidad de una empresa o de un centro de trabajo. También lo es el cambio de una un...
Leer más
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad labor...
Leer más
En términos generales se entiende por subrogación empresarial cuando se cambia la titularidad de una empresa, un centro de trabajo o una unidad prod...
Leer más
El Tribunal Supremo ha clarificado cuál debe ser el contenido de la copia básica de los contratos de trabajo que debe facilitar la empresa a ...
Leer más
Todo trabajador necesita descansar, ya que el no hacerlo puede conllevar problemas graves de salud, tanto desde el punto de vista psicológico como f...
Leer más
Entre los diferentes derechos de los trabajadores, en este artículo vamos a desarrollar el que tiene el mismo a solicitar anticipos de la nómina. Ad...
Leer más
El despido por causas objetivas es una de las dos clases de despido existentes en España. El segundo es el despido disciplinario. Pero ambos son muy ...
Leer más
Hasta hace poco, alcanzar o no un acuerdo con la representación de los trabajadores en un procedimiento de despido colectivo no era una cuestión bal...
Leer más
Es relativamente frecuente que las empresas prorrateen mensualmente las dos pagas extraordinarias comúnmente abonadas en verano y en Navidad. Pero…...
Leer más
Los despidos se dividen en dos clases: objetivo y disciplinario. Estos son los dos únicos tipos de despido en España vigentes hoy en día. En esta e...
Leer más
Cuando podíamos pensar que estábamos a las puertas de una regulación, si no completa, al menos suficiente, de los conocidos como “riders” (mens...
Leer más
En un año marcado aún por la pandemia y por sus consecuencias en el ámbito laboral, sigue abierto en España el debate público sobre la posibilida...
Leer más
