Togas.biz

Riders, una inclusión normativa. ¿ A medio hacer ?

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Cuando podíamos pensar que estábamos a las puertas de una regulación, si no completa, al menos suficiente, de los conocidos como “riders” (mens...

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Fines de semana de 3 días: ¿una posibilidad real?

por Garrigues Abogados

En un año marcado aún por la pandemia y por sus consecuencias en el ámbito laboral, sigue abierto en España el debate público sobre la posibilida...

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Registro retributivo: las dudas sobre la consulta previa y la valoración de puestos de trabajo

por Garrigues Abogados

​El desarrollo reglamentario del registro salarial va más allá de lo que la norma legal permitiría y genera numerosas dudas interpretativas.

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Causas y efectos del despido nulo. ¿Hay readmisión del trabajador?

por Campmany Abogados

En esta nueva entrada de nuestro blog vamos a definir qué es un despido nulo, ayudándote a distinguir si un despido es nulo o improcedente. También...

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Faltas cometidas por personal de alta dirección

por Gonzalez Torres Abogados

Las faltas cometidas por personal de alta dirección cualquiera que sea su naturaleza prescribirán a los doce meses desde su comisión, o desde que e...

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El registro de jornada en España

por Català Reinón Abogados

​Artículo 34.9 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabaj...

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Incumplimiento de la obligación de elaborar un registro retributivo

por JDA SFAI

El pasado 14 de abril entró en vigor el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre hombre y mujeres. Repasamos, a continuación, el régimen sanciona...

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Fin del trabajo a distancia, como medida de contención de la propagación del COVID-19

por JDA SFAI

El artículo 5 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, estableció el carácter preferente del trabajo a distancia como una de las medidas orient...

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Hacia un muevo marco contractual laboral .... por enésima vez

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Dentro de las medidas del actual Ejecutivo para modernizar el mercado laboral, término que todos los Gobiernos -de cualquier color-han utilizado hast...

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Nueva herramienta de igualdad retributiva 'ir!'

por JDA SFAI

La nueva Herramienta española para la igualdad retributiva («IR!»), incorpora un modelo voluntario de registro retributivo que permite a las empres...

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Límites legales a la sucesión de contratos temporales

por BETA LEGAL

Cuando un trabajador es contratado por una empresa o grupo de empresas mediante sucesivos contratos de duración determinada hablamos de encadenamient...

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