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Qué es un despido objetivo: tipos, causas, indemnización y paro

por Campmany Abogados

El despido por causas objetivas es una de las dos clases de despido existentes en España. El segundo es el despido disciplinario. Pero ambos son muy ...

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Uniones de hecho: la indemnización por dedicación a la familia

por Vilches Abogados Madrid

El Código Civil establece la obligación para ambos cónyuges de contribuir al sostenimiento de las cargas del matrimonio de manera proporcional a su...

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Tengo derecho a paro tras un despido disciplinario y procedente?

por Campmany Abogados

El despido disciplinario procedente es, podríamos decir, el “peor” de los tipos de despido desde el punto de vista del trabajador. Y lo es porque...

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En la concurrencia de distintos seguros concertados sobre el mismo riesgo

por Gonzalez Torres Abogados

En la concurrencia de distintos seguros concertados sobre el mismo riesgo, con distintos tomadores, el asegurado no puede percibir una suma mayor que ...

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Hay leyes contra la morosidad comercial en España?

por SNAbogados

Un cliente de SNABOGADOS, empresa francesa del sector textil moda, se está encontrando con morosos que no le pagan, o le pagan con grandes retrasos. ...

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Cómo calcular la indemnización por despido: improcedente y procedente. ¿Cuántos días me pertenecen?

por Campmany Abogados

​ A la hora de hacer el cálculo de la indemnización por despido has de tener en cuenta diferentes variables: el salario bruto, la antigüedad, ...

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El despido disciplinario por falta grave: motivos, indemnización y preaviso

por Campmany Abogados

En España existen dos tipos de despidos: disciplinario y objetivo. Hoy nos centraremos en el primero, explicando cuándo un despido disciplinario es ...

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Actividad de venta al público y contrato de alquiler

por Pleta Auditores

En estas actividades, los inquilinos tienen algunos derechos cuando el propietario no quiere renovar el contrato de alquiler.

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Inventario de sociedad de gananciales

por Gonzalez Torres Abogados

En supuestos de formación de inventario de sociedad de gananciales se considera excluido del activo el saldo de una cuenta bancaria en que se hubiera...

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Indemnización por despido objetivo

por Bravo Advocats

En este tipo de despidos conviene no equivocarse a la hora de calcular la indemnización.

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Despido improcedente: Qué es, causas e indemnización

por Campmany Abogados

La indemnización por despido improcedente es la forma que tiene la ley de compensar a un trabajador que ha sido echado del trabajo injustamente. A ve...

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Qué es un despido procedente? ¿Tendré indemnización y derecho a paro?

por Campmany Abogados

Procedente, improcedente o nulo. Esas son las tres posibles calificaciones de un despido, y tienen efectos muy distintos. No hay que confundirlas con ...

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