Togas.biz

Desempleo

por Català Reinón Abogados

La culminación de un contrato laboral, la no renovación del mismo o un despido, son circunstancias que lamentablemente se vuelven cada vez más habi...

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La modificación de las condiciones de trabajo

por Bravo Advocats

Durante la relación laboral es común que el trabajador sufra cambios en las condiciones de su puesto de trabajo. La modificación de las condiciones...

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El marco laboral: entre el caos normativo y la demolición del modelo tradicional de relaciones laborales

por Garrigues Abogados

Solo en el año 2022 y en lo que llevamos de 2023 ha habido, al menos, diez modificaciones normativas importantes de cuestiones laborales en normas no...

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La entrada en prisión y los contratos de los futbolistas profesionales

por Cuatrecasas

En las últimas semanas está teniendo gran repercusión mediática la denuncia de una presunta agresión sexual por parte de Daniel Alves da Silva (...

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Preaviso de baja voluntaria

por G. Elías y Muñoz Abogados

El preaviso de baja voluntaria es un documento que el trabajador debe presentar cuando quiere finalizar la relación laboral que le une a su empresa d...

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Abandono del puesto de trabajo, qué es y consecuencias

por G. Elías y Muñoz Abogados

El abandono del puesto de trabajo (o dimisión táctica) constituye la elección personal de un trabajador, sin aviso previo, de no continuar su relac...

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Tributación de la indemnización satisfecha a un directivo-administrador

por Cuatrecasas

La Audiencia Nacional analiza la deducibilidad en el Impuesto sobre Sociedades de la indemnización satisfecha En resolución de un recurso interpues...

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¿Puede pedirle a un trabajador que utilice su correo electrónico personal para cuestiones profesionales?

por Bravo Advocats

Una de las características del contrato de trabajo y la relación laboral es la ajenidad en los medios. Esto significa que debe ser el empleador quie...

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Falso autónomo

por Pleta Auditores

Si una empresa contrata a un trabajador autónomo de forma recurrente, debe tomar precauciones para que no se considere que se trata de una relación ...

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Ya está en vigor la norma europea que obliga a la transparencia salarial

por JDA SFAI

Desde el pasado 1 de agosto está en vigor la Directiva (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, que obliga a la transparenc...

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