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Control empresarial, correo electrónico y Tribunal Supremo

por CR CONSULTORES LEGALES

En septiembre de 2017, enviamos un newsletter sobre el control empresarial del correo electrónico de los trabajadores y donde poníamos de manifiesto...

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El Tribunal Supremo unifica doctrina sobre la antigüedad a computar en caso de trabajadores fijos discontinuos

por Cuatrecasas

El 18 de enero de 2018, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (“TS”) dictó una relevante sentencia (nº 29/2018) sobre el cómputo de la anti...

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Los permisos retribuidos deben iniciarse en días laborables, según el Supremo

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo, en sentencia de fecha 13 de febrero de 2018, dictada en el seno de un recurso de casación ordinaria, ha declarado que el día in...

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Alcance de la obligación empresarial de disponer de un comedor de empleados en los centros de trabajo

por Osborne Clarke

A lo largo del año 2017 los Tribunales Superiores de Justicia de Madrid, Andalucía, País Vasco y Extremadura han dictado varias sentencias que han ...

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Se puede presentar demanda de cesión ilegal cuando la situación ya se ha extinguido?

por Bufete DTR

El TS rectifica su doctrina y declara que para analizar la posible existencia de cesión ilegal, la situación debe estar vigente. Esto se concreta en...

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Firme el pacto de confidencialidad o...despido (procedente)

por Garrigues Abogados

El deber de confidencialidad y de sigilo profesional de los trabajadores se asienta en la declaración genérica, contenida en el apartado a) del art...

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Trabajadores indefinidos subrogados

por Bufete DTR

El 1-1-2015, una empresa de limpieza vio incrementada la plantilla, por subrogación en las relaciones laborales, en 85 trabajadores con vinculación ...

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Un capítulo más en el registro diario de la jornada

por Cuatrecasas

Desde el mes de diciembre de 2015 la obligación -o no- de que las empresas lleven un registro diario de la jornada de los trabajadores ha sido una de...

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La sucesión de empresa en las ventas de unidades productivas

por JAUSAS

Durante los últimos años se han podido salvar muchos puestos de trabajo a través de la venta de las unidades productivas en sede de procesos concur...

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Supone la reciente sentencia del TEDH un cambio en los requisitos para la video vigilancia de los trabajadores?

por Cuatrecasas

La pertenencia de España a organismos supranacionales nos viene demostrando en los últimos tiempos que diversas cuestiones laborales están siendo o...

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Puede prohibir la empresa cierta vestimenta?

por AddVANTE

El TSJ de Madrid establece en su sentencia de fecha 19.06.17 que la empresa puede imponer el uso de uniforme siempre que se base en argumentos razonab...

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Los conductores de Uber son ‘workers’ en lugar de ‘employees’, pero esa figura no existe en España

por Cuatrecasas

El Employment Appeal Tribunal (“EAT”), en sentencia de 10 de noviembre de 2017, ha resuelto el recurso de Uber BB, Uber London Ltd y Uber Britanni...

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