Togas.biz

Registro retributivo para la igualdad entre hombres y mujeres

por BETA LEGAL

El objeto del Real Decreto 902/2020, de 13 de Octubre, es establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la...

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Incremento en las cuotas del Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos para este mismo año

por AddVANTE

​ La Tesorería General de la Seguridad Social ha procedido a actualizar los porcentajes de cotización aplicables conllevando un aumento de las ...

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¿Qué debes saber de la baja médica? Incapacidad temporal

por Campmany Abogados

Estos son los aspectos fundamentales que debes conocer acerca de la figura de la baja médica por Incapacidad Temporal. Entre ellos, has de tener en ...

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Nueva ayuda económica para los autónomos aprobada por la Generalitat de Cataluña

por Bufete Marín Fonseca

Uno de los colectivos más perjudicados y vulnerables por el endurecimiento de las medidas en la lucha contra la Pandemia son los trabajadores Autóno...

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Nuevo reglamento de igualdad retributiva entre hombres y mujeres

por JDA SFAI

El Gobierno, mediante la aprobación del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, desarrolla reglamen...

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La regulación de los planes de igualdad y su registro

por JDA SFAI

Mediante el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de ...

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Plan de igualdad: Qué empresas están obligadas a elaborarlo?

por Santiago Mediano Abogados

​Según el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hom...

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La AEPD advierte que las grabaciones de conversaciones o imágenes en el trabajo deben justificarse para evitar sanción

por JAUSAS Fieldfisher

Alarcón, de Fieldfisher Jausas, sobre la Resolución de la AEPD considera que “la Agencia sí ha reconocido la comisión de la infracción por part...

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Calendario laboral 2021

por Pleta Auditores

Las empresas deben elaborar cada año el calendario laboral

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Ofertas de empleo: la discriminación puede salir cara

por Garrigues Abogados

Las ofertas de trabajo de las empresas deben evitar cualquier posible discriminación. De este modo, no solo se contribuirá a salvaguardar la igualda...

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Novedades y obligaciones en los Planes de igualdad y registros retributivos a implementar en las empresas

por AddVANTE

Este real decreto tiene por objeto el desarrollo reglamentario de los planes de igualdad, así como su diagnóstico, incluidas las obligaciones de reg...

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Teletrabajo: la importancia de un buen acuerdo

por Garrigues Abogados

Para evitar posibles problemas legales en torno al trabajo a distancia o el teletrabajo, resulta esencial adoptar acuerdos entre empresas y empleados ...

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