Togas.biz

En qué casos las propinas se consideran parte del salario?

por Garrigues Abogados

Si la propina es una transmisión directa entre el cliente y el trabajador sin intervención de la empresa, no formará parte del salario.

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Las cestas o regalos de navidad: Son condición más beneficiosa o mera liberalidad de las empresas?

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Ahora que se acerca, un año más, el período navideño, volvemos a destacar este recurrente asunto. Así, la cuestión de si la cesta de Navidad es ...

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Los tribunales introducen nuevos criterios para determinar la fecha de inicio de los permisos retribuidos

por Garrigues Abogados

En los últimos meses, varias sentencias del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional –algunas de ellas contradictorias- han interpretado el mome...

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España reconocerá el derecho a la desconexión digital de los trabajadores

por Cuatrecasas

El pasado 9 de octubre se publicó el último Proyecto de “Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos D...

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Las causas de los despidos colectivos pactados (ERE,s) no pueden revisarse en pleitos individuales interpuestos por afectados

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que establece que en los pleitos individuales derivados de un despido colectivo no pueden revisarse las c...

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Los empleados de una ETT deben cobrar lo mismo que sus compañeros de la empresa usuaria en la que prestan sus servicios

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Acertó el juzgador de instancia al reconocer el derecho de los trabajadores de una Empresa de Trabajo Temporal a recibir las mismas retribuciones ...

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El acuerdo alcanzado en el periodo de consultas de un despido colectivo impide cuestionar las causas en los pleitos individuales

por Cuatrecasas

El Pleno del Tribunal Supremo, en su sentencia nº 699/2018, de 2 de julio, ha declarado que los trabajadores afectados por un despido colectivo no pu...

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Subrogación de los trabajadores en la empresa principal

por LeQuid

En este artículo os explicaremos (i) los principales riesgos laborales y de seguridad social existentes a la hora de contratar a otras empresas para ...

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Cambia la tendencia jurisprudencial sobre la ultraactividad de los convenios colectivos

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo establece, por primera vez y sin ambages, que si un determinado convenio colectivo pierde vigencia, su contenido deja de ser aplic...

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Podría ser inconstitucional la desigualdad entre los permisos de paternidad y maternidad?

por Garrigues Abogados

Un padre ha logrado que el Tribunal Constitucional admita a trámite un recurso en el que alega discriminación por la desigualdad entre permisos de p...

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Falsos autónomos

por BETA LEGAL

¿Una fórmula para abaratar costes? La crisis económica financiera ha traído consigo la aparición de esta fórmula ilegal para disminuir los gasto...

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