Togas.biz

Alcance de la obligación empresarial de disponer de un comedor de empleados en los centros de trabajo

por Osborne Clarke

A lo largo del año 2017 los Tribunales Superiores de Justicia de Madrid, Andalucía, País Vasco y Extremadura han dictado varias sentencias que han ...

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Se puede presentar demanda de cesión ilegal cuando la situación ya se ha extinguido?

por Bufete DTR

El TS rectifica su doctrina y declara que para analizar la posible existencia de cesión ilegal, la situación debe estar vigente. Esto se concreta en...

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Firme el pacto de confidencialidad o...despido (procedente)

por Garrigues Abogados

El deber de confidencialidad y de sigilo profesional de los trabajadores se asienta en la declaración genérica, contenida en el apartado a) del art...

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Trabajadores indefinidos subrogados

por Bufete DTR

El 1-1-2015, una empresa de limpieza vio incrementada la plantilla, por subrogación en las relaciones laborales, en 85 trabajadores con vinculación ...

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Un capítulo más en el registro diario de la jornada

por Cuatrecasas

Desde el mes de diciembre de 2015 la obligación -o no- de que las empresas lleven un registro diario de la jornada de los trabajadores ha sido una de...

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La sucesión de empresa en las ventas de unidades productivas

por JAUSAS

Durante los últimos años se han podido salvar muchos puestos de trabajo a través de la venta de las unidades productivas en sede de procesos concur...

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Supone la reciente sentencia del TEDH un cambio en los requisitos para la video vigilancia de los trabajadores?

por Cuatrecasas

La pertenencia de España a organismos supranacionales nos viene demostrando en los últimos tiempos que diversas cuestiones laborales están siendo o...

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Puede prohibir la empresa cierta vestimenta?

por AddVANTE

El TSJ de Madrid establece en su sentencia de fecha 19.06.17 que la empresa puede imponer el uso de uniforme siempre que se base en argumentos razonab...

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Los conductores de Uber son ‘workers’ en lugar de ‘employees’, pero esa figura no existe en España

por Cuatrecasas

El Employment Appeal Tribunal (“EAT”), en sentencia de 10 de noviembre de 2017, ha resuelto el recurso de Uber BB, Uber London Ltd y Uber Britanni...

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Huelga General 3-O

por AddVANTE

Al tratarse de una huelga o parada general todos los trabajadores tenían la posibilidad de secundarla, pese a no estar afiliados a los sindicatos con...

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El expatriado: una historia de ida y vuelta

por Garrigues Abogados

Ahora planteamos el fenómeno inverso, esto es, la dinámica de la expatriación de trabajadores, una situación que, más que una moda en la gestión...

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Con el número de NIE, ¿ya puedo trabajar?

por Antonio Segura Abogados & Gestores

El NIE es el Número de Identificación de Extranjeros y es personal, único, exclusivo y es utilizado a efectos de identificación. Muchos os pregunt...

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