Togas.biz

Evaluación 360º: una oportunidad de crecimiento profesional o una amenaza para el trabajador?

por Garrigues Abogados

Los procesos de evaluación 360º permiten a los trabajadores valorar el desempeño de sus propios compañeros, una medida que exige transparencia en ...

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Derechos digitales de los trabajadores y #LOPDP

por Santiago Mediano Abogados

Como ya tuvimos ocasión de informaros, a propósito de la aprobación de la Ley Orgánica 3/2018, Protección de Datos Personales y Garantías de los...

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Planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores y otras medidas que buscan la paridad

por Toda & Nel-lo Abogados

Algunas de las modificaciones con más impacto son, entre otras, la obligación de implantar y registrar un Plan de Igualdad para empresas, una mayor ...

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La protección de los Secretos Empresariales en el ámbito laboral

por Cuatrecasas

​El pasado 13 de marzo de 2019 entró en vigor la Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales (“LSE”), que ya fue objeto de una entr...

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Cómo se aplicará el registro horario

por JAUSAS Fieldfisher

​Este viernes hemos sido testigos de la presentación un Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social en la lucha contra la precarieda...

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Novedades que introduce el Real Decreto-Ley 20/2018 respecto a la Jubilación Parcial

por Digestum Legal

​Con la entrada en vigor, el pasado 8 de diciembre de 2018, del Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de ...

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El derecho a la desconexión digital

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

En efecto, la nueva LOPD aprobada en diciembre del año pasado regula una serie de aspectos relativos a lo que denomina "garantía de los derechos dig...

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Bienvenidos al ‘sudoku’ salarial

por JAUSAS Fieldfisher

​El Real Decreto-ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, aprobado ayer en el último Consejo de Ministros de este gobierno, aspira a eliminar...

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Cobrar el paro y ser autónomo? Es posible

por Anta Consulting

Cobrar el paro y ser autónomo es posible, aunque no en todos los casos. Se trata de una nueva medida de la que te puedes beneficiar.

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He tenido un hijo. Qué derechos laborables tengo?

por IBISUM

Desde siempre hemos tenido muy claro que el permiso de maternidad era el sancta sanctorum de las prestaciones reconocidas a los trabajadores. Está am...

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La nómina debe ser clara para el trabajador

por GD Legal

​El Tribunal Supremo, en su sentencia de 17 de enero, confirma la dictada por la Audiencia Nacional el 16 de mayo de 2017, en cuanto a la obligació...

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