Togas.biz

Reclamaciones judiciales de incapacidad en tiempos de pandemia

por Campmany Abogados

Conforme a los últimos datos de la Seguridad Social, y según su documento ‘Pensiones contributivas de la Seguridad Social Agosto 2020’), en Espa...

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Las claves de la nueva regulación del teletrabajo acordada por los agentes sociales

por Garrigues Abogados

Los interlocutores sociales (Gobierno, sindicatos y patronal) han hecho público que han alcanzado un acuerdo sobre la regulación de las relaciones l...

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La 'vuelta al ERTE': soluciones para sobrevivir a los rebrotes del COVID-19

por Garrigues Abogados

Las empresas que se estén viendo afectadas por los rebrotes de COVID-19 y el endurecimiento de algunas medidas y restricciones administrativas podrí...

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El Supervisor Europeo de Protección de Datos se pronuncia sobre la toma de temperatura para combatir el coronavirus

por Cuatrecasas

Septiembre ha comenzado con movimiento a nivel europeo en materia de protección de datos, entre otras, con la publicación del Supervisor Europeo de ...

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Pruebas COVID: Puede la empresa obligar a sus trabajadores a llevarlas a cabo?

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Tras el parón vacacional y la vuelta a esa mal llamada “nueva normalidad”, aunque quizás en una situación mucho peor que la que todos preve...

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Los reconocimientos médicos obligatorios no pueden ser sustituidos por otras revisiones obligatorias

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo ha reiterado su doctrina en materia de reconocimientos médicos obligatorios en el ámbito laboral, precisando, además, que, cuan...

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Cobrar en negro abre la puerta al trabajador para solicitar una extinción indemnizada del contrato

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Con esta sentencia, el Supremo intenta acabar (cuestión harto compleja y que se nos antoja muy difícil en nuestro país) con la economía sumergida ...

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La imposición a los trabajadores de una cláusula de rendimiento mínimo abusiva la convierte en nula

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Imponía la ONG Médicos sin Fronteras una cláusula en los contratos de sus captadores, fijando unos objetivos mínimos de imposible cumplimiento....

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Planes de igualdad: el tiempo apremia

por Garrigues Abogados

Desde el pasado mes de marzo, las empresas con más de 150 trabajadores tienen la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad. En marzo de 2...

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Vacaciones en tiempos de COVID-19: ¿se puede cambiar el período de disfrute?

por Garrigues Abogados

Llegan los meses de verano, época en la que, tradicionalmente, se disfruta del período vacacional en la mayoría de las empresas. Sin embargo, en el...

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Realmente está prohibido despedir actualmente?

por AddVANTE

Con la publicación en el BOE del Real Decreto-ley 24/2020 de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de co...

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COVID-19. Preguntas y respuestas sobre la extensión de los ERTES

por JDA SFAI

En la página web de la Seguridad Social se han publicado una serie de preguntas y respuestas sobre la prórroga de los ERTES hasta el 30 de septiembr...

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