Se impugna por parte del sindicato actuante el acuerdo sectorial de las Cajas de Ahorro sobre el registro de la jornada de trabajo. Se argumenta po...
Leer másEl empresario no puede modificar unilateralmente el Convenio que venía aplicando desde siempre a los trabajadores sin seguir los cauces delart. 41 ET...
Leer másLa cuestión que se plantea en el presente recurso de casación es si es abusivo el preaviso de cinco meses establecido para el supuesto de dimisión ...
Leer másUna pareja de hecho, en la que los dos miembros son propietarios por mitad y proindiviso de la vivienda, se separa. Tras la ruptura, él se queda en l...
Leer másEl caso, en resumen, es el siguiente: un arquitecto técnico que había dirigido tan sólo el 5% de una obra de edificación certifica el final de dic...
Leer más“El Gobierno y los interlocutores sociales (organizaciones sindicales -CCOO y UGT- y empresariales - CEOE y CEPME-) han alcanzado un ac...
Leer másNo hay norma jurídica alguna que conceda al Sindicato el derecho a que la empresa le facilite los correos electrónicos de los trabajadores creados e...
Leer másAnaliza el TC el alcance de la obligación de motivación de las sentencias en un caso de despido de una trabajadora de una empresa tecnológica, p...
Leer másLa Ley transpone la Directiva (UE) 2017/828 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de mayo de 2017 (1) en lo que respecta al fomento de la implica...
Leer másDentro de las medidas del actual Ejecutivo para modernizar el mercado laboral, término que todos los Gobiernos -de cualquier color-han utilizado hast...
Leer másComo continuación a nuestra Circular Laboral 36/2020,del pasado 14 de octubre de 2020,en la que ya abordábamos los principales aspectos del Real Dec...
Leer másEl Alto Tribunal ha estimado el recurso de casación interpuesto por la TGSS contra la sentencia del TSJ Canarias (LA LEY 245207/2018) que, en vía de...
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