Togas.biz

Emmanuel Macron no imita, nos gana

por Garrigues Abogados

Si, como se ha dicho, “cualquier francés es más mujer que una inglesa”, cualquier conservador francés es más social que un socialista inglés....

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Es discriminatorio el despido por ausencias causadas por enfermedad común?

por Bufete DTR

No se considera discriminatorio por razón de discapacidad el despido de una trabajadora basado en las ausencias causadas por diferentes enfermedades ...

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Las conductas realizadas fuera del tiempo y lugar de trabajo pueden ser sancionables

por Cuatrecasas

Es indudable que la vinculación profesional con una empresa mediante un contrato de trabajo no constituye una renuncia del trabajador a sus libertade...

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El TS recuerda su criterio sobre el cálculo de la indemnización por despido

por Bufete DTR

El contrato de la trabajadora se extinguió mediante despido objetivo que fue declarado procedente. El TSJ Cataluña, revocando la sentencia de instan...

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Novedades laborales, septiembre 2017

por PwC Tax & Legal Services

En el Boletín de este mes de septiembre destacamos la relevante sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (Gran Sala) respecto al control de...

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Debo firmar la carta de despido?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario debe comunicar al trabajador la decisión de proceder a su despido por escrito, indicando ...

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Indemnizaciones por despido de altos directivos

por Garrigues Abogados

Recientemente la Audiencia Nacional (AN), en la Sentencia de 8 de marzo de 2017 (recurso 242/2015), en contra del criterio sostenido por la Dirección...

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Es causa de despido 'desahogarse' en una red social?

por Garrigues Abogados

El pasado mes de marzo, el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirmó la sentencia que declaraba improcedente el despido de un trabajador ...

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Nulidad del despido sin causa

por Bufete DTR

El trabajador presta servicios para la empresa hasta el 9-6-16 en el que es despedido disciplinariamente. En la carta de despido, la empresa alega com...

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Un Juzgado Social declara la nulidad de un despido por carecer de causa

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

En nuestro Derecho Laboral el despido es causal, por lo que el empresario debe sustentar su decisión de extinguir el contrato de trabajo en causas ob...

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Puedo despedir a un trabajador por la falta de asistencia al trabajo aunque esté justificada?

por Manubens

La peculiar regulación existente hasta la reforma laboral de 2012, dificultaba la posibilidad de utilizar la figura del despido por faltas de asisten...

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Contratos interinos + indemnización

por IBISUM

En España hay casi medio millón de asalariados con contrato de interinidad. Funcionarios de las administraciones o personal temporal de empresas, qu...

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