Son ya varias las sentencias de Tribunales Superiores de Justicia y Juzgados de lo Social que han reconocido a trabajadores con contrato temporal una ...
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La normativa establece que las personas que realicen una actividad económica a título lucrativo de forma habitual, personal y directa, sin tener un ...
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La respuesta a la pregunta es que sí que te pueden hacer un despido estando de baja médica. Sin embargo, el motivo del despido no puede ser precisam...
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El pasado mes de septiembre de 2016 se ha dictado una Sentencia (C596/14) por parte del TSJUE resolviendo varias cuestiones prejudiciales formuladas p...
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El Tribunal Supremo considera que la cesta de Navidad es un derecho adquirido y que, por tanto, las empresas están obligadas a mantener este benefici...
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La aprobación del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los ...
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La paradoja de la semana de los puentes de diciembre, es equivalente al debate sobre la serpiente de verano de los horarios y la conciliación de la v...
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Este es uno de los casos más comunes. La empresa te abona la parte proporcional que te corresponde de las vacaciones del año en curso (si te dan la ...
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Mucha gente confunde el finiquito con la indemnización por despido. El finiquito es un documento de liquidación de la relación laboral. Siempre que...
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La artritis reumatoide es una enfermedad autoinmune que afecta a nivel de todas las articulaciones (manos, tobillos, pies, rodillas, hombros…). Prov...
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El sábado 3 de diciembre de 2016, se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tr...
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En fecha 3 de diciembre de 2016 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito t...
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