Las empresas de más de 50 trabajadores tienen un año de plazo para contar con un plan de actuación y medidas para el fomento de la igualdad LGTBI, ...
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El Proyecto de Ley de Familias incluye diversas medidas de carácter fiscal, entre las que destacan bonificaciones en el Impuesto sobre Bienes Inmuebl...
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En las demandas que se interponen contra las entidades bancarias por cláusulas abusivas, además de solicitar que se declare la nulidad de las cláus...
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El litisconsorcio es una figura jurídica la cual se refiere a la situación en la que varias personas se unen en una demanda o juicio, ya sea como de...
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La Sala de lo Civil en Sentencia 1676/2023 ha anulado la desheredación de una hija por su padre por falta de pruebas de que se hubiera producido, por...
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El Parlamento Europeo (PE) ha alcanzado un compromiso sobre el borrador de enmiendas (Compromiso del PE) sobre la Propuesta inicial de Reglamento de I...
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Después de más de dos años y medio de debates y ajustes, la Unión Europea (UE) acaba de aprobar su histórica regulación de criptoactivos, conoci...
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Nueva reforma aumentando las penas en conductas de especial gravedad, medidas de internamiento y libertad vigilada Con efectos desde 29-4-2023, se ha...
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En alguna ocasión nos hemos referido a las dificultades que, en materia de patentes, puede comportar la defensa de tales derechos frente a infraccion...
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La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 12 de abril de 2023, nº 270/2023, rec. 1269/2022, declara que el despido de u...
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Tiene seis meses para exigir reparación de los vicios ocultos o rescisión del contrato. Sólo cabe indemnizar si hay mala fe del propietario.
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Es posible que, hace pocos días o incluso horas, su empresa le haya despedido de forma improcedente. O, tal vez, siga trabajando, pero sepa que puede...
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