Togas.biz

Nuevas reglas para patentes laborales

por Garrigues Abogados

El pasado 1 de abril entró en vigor la nueva Ley de Patentes, de 25 de julio de 2016, que sustituye a la anterior de 1986. En una época en la que la...

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Los robots no serán esquiroles

por JAUSAS

Para el pleno del TC la utilización de medios técnicos existentes no puede considerarse ‘esquirolaje’ tecnológico. En el caso enjuiciado, la re...

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Una sentencia reconoce la incapacidad total por hipoacusia a un conductor profesional

por Campmany Abogados

El Juzgado de lo Social nº 22 de Barcelona finalmente ha estimado íntegramente la demanda interpuesta para que le fuera reconocido a nuestro cliente...

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Nueva normativa en materia de estiba

por Garrigues Abogados

Tras la reciente derogación del RDL 4/2017, el Congreso de los Diputados sí convalidó finalmente, el pasado 18 de mayo, el nuevo RDL 8/2017, de 12 ...

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El TS incrementa la indemnización por cese del indefinido no fijo por cobertura de vacante en la AAPP

por Cuatrecasas

En el caso de la Administración Pública, el fraude o abuso en la contratación temporal (que es el origen de la figura del indefinido no fijo) no co...

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La falta de derivación de responsabilidad penal de la persona jurídica en los delitos contra los derechos de los trabajadores: intención u olvido

por 1961 Abogados y Economistas

Llama la atención de la doctrina y ha creado una gran polémica, quizá estéril como apunta la Circular 4/2011, de 2 de noviembre, de la Fiscalía G...

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Accidente 'in itinere' cuando se modifica la ruta para acompañar a un compañero a casa?

por Garrigues Abogados

Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, durante el pasado año 2016 se produjeron un total de 46.845 accidentes de tráfico “in it...

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Puedo despedir a un trabajador por la falta de asistencia al trabajo aunque esté justificada?

por Manubens

La peculiar regulación existente hasta la reforma laboral de 2012, dificultaba la posibilidad de utilizar la figura del despido por faltas de asisten...

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Efectos del despido improcedente: opción entre readmisión e indemnización

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

En nuestro derecho laboral existen dos tipos de despidos: el despido disciplinario, que tiene su origen en un incumplimiento grave y culpable por part...

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Segundo intento de liberalización de los servicios de estiba y desestiba en los puertos de España

por Cuatrecasas

En definitiva, estamos ante una medida que trata de adaptar nuestro ordenamiento positivo a la sentencia comunitaria, lo que obliga a reformular un r...

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Es ilegal el uso del velo islámico en el puesto de trabajo?

por Viola Pérez Abogados Fiscalistas

Por tanto, los Estados miembros de la Unión Europea, cuando constituya un requisito profesional esencial y determinante, podrán prohibir el uso del ...

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El Tribunal Supremo reitera que no es obligatorio registrar la jornada diaria de los trabajadores si no se realizan horas extraordinarias

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo ha dictado una nueva Sentencia, de fecha 20 de abril de 2017, en la que ha reiterado su doctrina de la reciente Sentencia de 23 de...

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