Togas.biz

Qué debe contener un calendario laboral?

por Toda & Nel-lo Abogados

En unos meses las empresas comenzarán a estudiar la previsión para el próximo curso y elaborarán un calendario laboral para presentarlo y, en su c...

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Las empresas no están obligadas a readmitir a los trabajadores que han cumplido condena firme de prisión

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

El Tribunal Supremo, en sentencia dictada el pasado 24 de abril de 2018, confirma la licitud de la actuación empresarial, que dio por resuelto el con...

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El cálculo del 5% del absentismo como causa de despido objetivo

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

El cálculo del 5% del absentismo como causa de despido objetivo (art. 52 d ET) ha de ser el de los doce meses anteriores a la comunicación extinti...

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Revolución 'freelance' y trabajo digno

por PwC Tax & Legal Services

​El Plan Director por un Trabajo Digno aprobado el pasado julio va a dirigir la actuación de la Inspección de Trabajo en los próximos años, y ya...

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Seguridad Social: Las empresas deberían poder beneficiarse de la eficiencia en la gestión de los fondos que dedican al autoseguro

por Garrigues Abogados

En el marco de la colaboración empresarial con la Seguridad Social, se plantea un debate en torno a dos preguntas: ¿de quién son los fondos que las...

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El acuerdo alcanzado en el periodo de consultas de un despido colectivo impide cuestionar las causas en los pleitos individuales

por Cuatrecasas

El Pleno del Tribunal Supremo, en su sentencia nº 699/2018, de 2 de julio, ha declarado que los trabajadores afectados por un despido colectivo no pu...

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España traspone la Directiva europea que afecta a los compromisos por pensiones asegurados

por Garrigues Abogados

La nueva regulación modifica el régimen de consolidación de derechos económicos de los sistemas de previsión social asegurados y establece un lí...

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Hablar inglés en el trabajo puede llegar a ser obligatorio

por Garrigues Abogados

Obligar a los trabajadores a comunicarse en inglés en el trabajo puede tener un difícil encaje legal con carácter general, pero hay mecanismos para...

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La limitación de responsabilidad del cesionario por deudas anteriores en sucesiones convencionales se declaran ilícitas en el caso 'Somoza Hermo'

por Cuatrecasas

El TSJ de Galicia dicta una importante sentencia sobre le caso “Somoza Hermo” que podría suponer la ilegalidad de muchos de los convenios colecti...

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Incapacidad Permanente por Accidente de Trabajo: Qué debes saber

por Campmany Abogados

​Has sufrido un accidente de trabajo? Si es así, es posible, por desgracia, que sufras lesiones o secuelas que te resultan incapacitantes para segu...

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Subrogación de los trabajadores en la empresa principal

por LeQuid

En este artículo os explicaremos (i) los principales riesgos laborales y de seguridad social existentes a la hora de contratar a otras empresas para ...

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