Togas.biz

Medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural

por BDabogados

Adicional y complementariamente al nuevo decreto del estado de alarma, que se prolongará, en principio, hasta el 9 de mayo de 2021, el Consejo de Min...

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Nueva ayuda económica para los autónomos aprobada por la Generalitat de Cataluña

por Bufete Marín Fonseca

Uno de los colectivos más perjudicados y vulnerables por el endurecimiento de las medidas en la lucha contra la Pandemia son los trabajadores Autóno...

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El silencio administrativo: cuándo es positivo o negativo y sus plazos

por Campmany Abogados

El INSS no ha respondido a mi solicitud en el plazo máximo que tenía para hacerlo. ¿Qué significa? ¿Qué debo hacer? Si tu situación es esta, de...

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El Supremo reconoce como accidente laboral la enfermedad cardiovascular sufrida por un trabajador durante su pausa del bocadillo

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Si el Convenio colectivo de aplicación considera la “pausa por bocadillo” como tiempo de trabajo, el infarto sufrido en esta pausa debe ser consi...

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Captura de imágenes, grabación de conversaciones y geolocalización de trabajadores: últimas novedades

por Cuatrecasas

Acabamos de tener conocimiento de varios pronunciamientos de los Tribunales y de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) muy relevantes en...

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Publicado el calendario de fiestas laborales para el año 2021

por JDA SFAI

En el BOE del 2 de noviembre se ha publicado la Resolución de 28 de octubre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la re...

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Distribución irregular de jornada

por Pleta Auditores

Las empresas pueden distribuir de manera irregular hasta el 10% de la jornada.

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La gestión del correo electrónico corporativo una vez finalizada la relación laboral con el trabajador

por BETA LEGAL

Es habitual que al finalizar la relación laboral con un trabajador que ha formado parte de la compañía, ésta mantenga activa sine die la cuenta de...

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Pueden despedirme si falto al trabajo por causas meteorológicas?

por Garrigues Abogados

La intensidad del fenómeno metereológico, del riesgo para el empleado y la posibilidad de probarlo serán factores clave para justificar la ausencia...

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Nuevas medidas sociales para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural

por JDA SFAI

En el BOE del día 4 de noviembre se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2020 que entre otras medidas, establece un nuevo subsidio especial por desemp...

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Convenio que otorga a la empresa la fijación de objetivos a efectos de retribución variable

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Convenio que otorga a la empresa la fijación de objetivos a efectos de retribución variable: puede modificar anualmente su peso siempre ...

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Extinción del contrato por retrasos continuados en el abono del salario (art. 50.1 b ET): irrelevante la situación de concurso de la empresa y la falta de reclamación anterior de los empleados

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Los incumplimientos empresariales que facultan al trabajador para instar la resolución indemnizada del contrato, si bien no necesariamente han de obe...

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