Desde fechas recientes, las empresas y entidades están obligadas a implantar o ya han implantado un sistema de registro de la jornada laboral para cu...
Leer másLos complementos salariales deben incluirse como conceptos computables en el cálculo de la nómina correspondiente al periodo de vacaciones, segú...
Leer másYa ha transcurrido algo más de medio año desde una de las noticias más sonadas, por lo menos en la perspectiva económica-laboral, de finales del...
Leer másEl RD-Ley 6/2019 reconoce una nueva prestación para el cuidado del lactante.
Leer másEl principio de necesidad aplicable al acceso de la empresa a los medios digitales que pone a disposición de sus trabajadores impide que se haga u...
Leer másLa nueva regulación sobre el registro horario está planteando toda una serie de dudas en cuanto a su aplicación. Una de ellas es si debe computarse...
Leer másEl Supremo ha dictaminado en una reciente sentencia que los complementos salariales deben sumarse también en la nómina de vacaciones
Leer másLa regulación laboral en España se encuentra inmersa en cambios sustanciales a raíz de la aprobación por parte del Gobierno de dos reales decretos...
Leer másEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha ido matizando o, directamente, modificando a lo largo de los años el criterio de los órganos judicia...
Leer másEl pasado 29 de abril, se publicó en el BOE el Real Decreto 302/2019, de 26 de abril, mediante el que se regula la compatibilidad de la pensión c...
Leer másPese a que la Directiva tiene un plazo de transposición de dos años desde su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea, los planes de c...
Leer másLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado un nuevo criterio técnico (101/2019) sobre el registro de la jornada de los trabajadores.
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