Togas.biz

¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?

por JDA SFAI

En una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de abril de 2022 declara la validez del acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del ...

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Una distorsión legal lastra la adecuación de puesto por Longcovid en el SNS

por De Lorenzo Abogados

El Ministerio de Sanidad, a través de su "Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición ...

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Del teletrabajo al Metaverso: un desafío para la regulación de las relaciones laborales

por Garrigues Abogados

Probablemente el metaverso sea uno de los términos más utilizados en el primer trimestre del año 2022, y a buen seguro también una de las cuestion...

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Sobre el uso de mascarillas en los centro de trabajo

por JDA SFAI

Con el fin de la obligatoriedad del uso de las mascarillas regulado en el Real Decreto 286/2022 de 19 abril, se presenta un nuevo panorama con muchas ...

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Europa afianza la carrera profesional retroactiva a sanitarios interinos

por De Lorenzo Abogados

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid ha reconocido la carrera profesional con carácter retroactivo a un médico especialista en situ...

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¿Deberán realizar las empresas sus aportaciones a planes de pensiones para empleados?

por KPMG Abogados

El objetivo de la norma es crear un marco regulatorio favorable para el desarrollo del segundo pilar de la previsión social, en concreto, en lo refer...

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La cesión de los teléfonos móviles a los empleados para uso profesional ¿Constituye renta en especie en el IRPF?

por JDA SFAI

La Dirección General de Tributos (DGT) ha resuelto recientemente que facilitar teléfonos móviles a los empleados para uso profesional no constituye...

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La desconexión digital y los riesgos psicosociales

por De Lorenzo Abogados

En los últimos tiempos se han sucedido numerosos cambios en el Derecho Laboral cuya aplicación práctica en muchos casos o no se está produciendo o...

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El Tribunal Supremo confirma la obligación de negociar los planes de igualdad con sindicatos en caso de no existir representación legal unitaria.

por Cuatrecasas

El Tribunal Supremo confirma la obligación de negociar los planes de igualdad con sindicatos en caso de no existir representación legal unitaria en ...

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La Audiencia Nacional estima la declaración de un ERTE por fuerza mayor derivado de un ciberataque

por Cuatrecasas

La Audiencia Nacional (Sala de lo Social), en su sentencia núm. 37/2022, de 14 de marzo de 2022, en sede de un procedimiento de impugnación de actos...

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La transposición de la directiva whistleblowing establecerá un plazo de tres meses para implantar los sistemas internos de información.

por Cuatrecasas

El plazo de transposición de la Directiva 2019/1937, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infraccio...

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