Le informamos que la Inspección de Trabajo está llevando a cabo campañas de control del fraude en la contratación, tanto de manera automática com...
Leer másDe las escasas novedades legislativas, destacamos el fin del plazo dado a las empresas para incorporar las medidas de igualdad del colectivo LGTBI, o ...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sec. 1ª, de 8 de noviembre de 2023, nº 4907/2023, rec. 2165/2022,...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Las Palmas, sec. 1ª, de 19 de octubre de 2023, nº 1355/2023, ...
Leer másEl despido puede definirse como la decisión tomada por un empresario de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con un determinado ...
Leer másLa atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejore...
Leer másEl efecto contagio en Compliance puede hacer que los profesionales que componen las organizaciones acaben condicionando al resto tanto de manera pos...
Leer más¿Qué pasa si una empresa ha abonado a su trabajador un salario inferior al que le correspondía por convenio o contrato? En ese caso, el Tribunal S...
Leer másEl artículo 17 del Estatuto de los Trabajadores gira en torno a la discriminación en el trabajo y a la garantía de indemnidad. En concreto, afirma ...
Leer másLa movilidad geográfica en el Estatuto de los Trabajadores aparece regulada en su artículo 40. En concreto, en él se especifica que el empresario ...
Leer másPara responder a cualquier pregunta sobre el entorno de trabajo y su legislación el día de mañana hay multitud de factores que debemos tener en cue...
Leer másTras aprobarse el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024, se ha publicado en el BOE la Orden PJC/281/2024, de 27 de marzo, por la que se mod...
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