De conformidad con las normas en materia de prestaciones reguladas en la Ley General de la Seguridad Social, la regla general es la no compatibilidad ...
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Resulta evidente que, para los equipos responsables de la gestión de personas dentro de las compañías, alinear gestión de talento con movilidad in...
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Complejidades legales y fiscales en acuerdos de jubilación laboral, con riesgos de delitos por simulación de despidos y énfasis en la transparencia...
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La Sala Social del Tribunal Supremo en sentencia n.º 969/2023 de fecha 14 de noviembre de 2023 (Rec. n.º 312/ 2021), aclara el disfrute por parte de...
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Hace pocos días hemos conocido que la tasa de variación anual del IPC del mes de diciembre de 2023 se situó en el 3,1%. Todos los años, en torno a...
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Existen tres máximas que debemos cumplir los detectives privados en nuestras actuaciones: idoneidad, proporcionalidad y necesidad. Es decir, siempre ...
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Un comité de empresa es un grupo de personas que pertenecen a una compañía y, además, ejercen la función de representar a los trabajadores que de...
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La terminación de un contrato laboral a través de un despido disciplinario puede suscitar dudas legales significativas. Es crucial que las causas in...
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La regulación -ya vigente- establece, en efecto, el alta obligatoria en el RGSS y la obligación de cotizar en el caso de los/as alumnos/as que reali...
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El Tribunal Supremo ha declarado que en virtud de la aplicación del principio de proporcionalidad a los trabajadores cuyos contratos se han suspendid...
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El SMI pasará de los 1.080 euros en 2023 a 1.134 euros en 2024. A la espera de la publicación oficial en el BOE en los próximos días de la subida ...
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La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 17 de octubre de 2023, nº 749/2023, rec. 2423/2022, considera que cuando el d...
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