Un despido es, por lo general, una de las situaciones más duras a las que tiene que hacer frente un trabajador a lo largo de su vida profesional. Sin...
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Resulta extraño hoy en día encontrar empresas que no estén familiarizadas con el término “registro retributivo” pues es la herramienta con la ...
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Se ha publicado el Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo, que culmina la reforma de los incentivos de la jubilación demorada que se inició en 2021 me...
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En materia laboral, cuando una empresa quiere recurrir una sentencia a un órgano superior, esta debe abonar, en prueba de buena fe, la cuantía a la ...
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Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 5,4 % de la población española sufre algún tipo de trastorno depresivo. En su variante más ...
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¿Alguna vez te has preguntado cuáles son tus derechos como trabajador en relación con los permisos retribuidos? Es esencial conocer tus derechos l...
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El Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo (RDL 4/2023), que entró en vigor el 13 de mayo, adopta un conjunto de medidas en materia agraria y de aguas...
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En este artículo explicamos las consecuencias de faltar al trabajo, por decisión propia, con el fin de forzar un despido disciplinario y tener de...
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El 28 de diciembre de 2022, el Boletín Oficial del Estado publica la nueva Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, y con el...
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La enfermedad profesional es aquella contraída con ocasión del trabajo realizado por cuenta propia o ajena en las actividades establecidas en el cua...
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Se establece la obligación de prever medidas adecuadas frente a riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, incluida la prohibició...
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Si una empresa tramitó un despido objetivo, el afectado impugnó el cese y el asunto está pendiente de juicio, contratar a otro empleado puede ser c...
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