Se han regulado las prácticas formativas no laborales y, a partir de enero de 2024, las empresas deberán cotizar por los estudiantes en prácticas.
Leer másEn el mes de agosto se publicó el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura del tercer trimestre de 2023. Este catálogo contiene aquellas prof...
Leer más¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos? Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la n...
Leer más¿Podría un club español no convocar a un deportista para que participe en la pretemporada para presionarle sobre la renovación de su contrato? El...
Leer másEl pasado 25 de mayo de 2023 entró en vigor en España el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la vi...
Leer másUna empresa quiere realizar un despido colectivo (ERE), pero no tiene representantes de los trabajadores
Leer másEl pasado lunes 17 de julio se publicaron en el BOE las órdenes que regulan los importes exentos de tributación en el IRPF de los gastos de locomoci...
Leer másEl nuevo Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio ha traído importantes novedades, entre otras, en materia de permisos para las personas trabajadoras, ...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 5 de marzo de 2020, nº 210/2020, rec. 4329/2017, declara que es doctrina reit...
Leer másEl próximo 23 de julio se celebrarán elecciones a Cortes Generales. La normativa laboral permite disfrutar de permisos para ejercer el derecho al vo...
Leer másEs importante enfatizar la diferencia entre la reducción de jornada, que es un derecho individual que la empresa debe respetar en todo caso, y el der...
Leer másLos abogados laboralistas especializados en casos de mobbing son profesionales legales que se dedican a representar y asesorar a individuos que han si...
Leer más