El nuevo año nos ha traído una serie de disposiciones que intentarán, por un lado, incentivar la economía, especialmente en el ámbito de las nuev...
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Cuando la empresa efectúa un despido, sea por unas causas u otras, está obligada a comunicarlo al trabajador, y éste tiene el derecho de impugnar e...
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El juzgado de lo Social número 44 de Madrid ha reconocido por primera vez el coronavirus como enfermedad profesional en aplicación de las recomendac...
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Continuamos informando sobre nuevas medidas tributarias, en vigor a partir del 1 de enero de 2023, que quieran potenciar la atracción de talento exte...
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Dos interesantes sentencias de los tribunales europeos, sobre intentos de anulación de una marca tridimensional, por falta de uso: porque se usaba en...
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En el BOE de 22 de diciembre de 2022 se publicó la Ley 28/2022, de fomento del ecosistema de empresas emergentes, o ley de Startups, que regula diver...
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El pasado 5 de enero se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Rea...
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El abandono del puesto de trabajo (o dimisión táctica) constituye la elección personal de un trabajador, sin aviso previo, de no continuar su relac...
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La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública deniega la inscripción de una sociedad en cuya denominación constaba el nombre “Barsa...
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Es una triste realidad que, a pesar de los avances en materia de derechos laborales y de la legislación vigente, el despido de una trabajadora embara...
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Como hemos ido viendo, la lucha contra la corrupción y el soborno es una preocupación global que ha llevado a diversos países a adoptar leyes es...
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Se entiende por familia monoparental la constituida por un solo progenitor –con el que convive el hijo nacido o adoptado– que constituye el susten...
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