El abandono del puesto de trabajo (o dimisión táctica) constituye la elección personal de un trabajador, sin aviso previo, de no continuar su relac...
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La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública deniega la inscripción de una sociedad en cuya denominación constaba el nombre “Barsa...
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Es una triste realidad que, a pesar de los avances en materia de derechos laborales y de la legislación vigente, el despido de una trabajadora embara...
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Como hemos ido viendo, la lucha contra la corrupción y el soborno es una preocupación global que ha llevado a diversos países a adoptar leyes es...
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Se entiende por familia monoparental la constituida por un solo progenitor –con el que convive el hijo nacido o adoptado– que constituye el susten...
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Las empresas tienen la facultad de imponer sanciones laborales a sus trabajadores a razón de su poder disciplinario; y todo ello, por considerar que ...
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La sentencia de la Audiencia Provincial de Murcia, sec. 4ª, de 8 de octubre de 2021, nº 1028/2021, rec. 2296/2019, declara que no cabe nombramiento ...
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El Real Decreto 1060/2022 introduce cambios en el sistema de gestión y control de los procesos de incapacidad temporal. Entre ellos, establece que se...
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En un entorno marcado por la inflación y la subida generalizada de precios, la negociación colectiva juega un papel relevante a la hora de marcar la...
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En el BOE de 28 de diciembre de 2022 se ha publicado la , de 27 de diciembre, para el establecimiento de gravámenes temporales energético y de entid...
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La sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 19 de octubre de 2022, nº 841/2022, rec. 2206/2021, establece que el despido a...
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Recientemente, la autoridad de publicidad de Reino Unido, Advertising Standards Authority (“ASA”), ha publicado una resolución por la que sancion...
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