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Una empresa con comportamientos eticos llegara siempre mucho mas lejos que otra sin este tipo de comportamiento

por JDA
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Entrevista a Miguel Orellana, Director del Àrea Laboral del JDA/SFAI Spain¿Cuál es la definición de acoso sexual o por razón de sexo y qué signi...

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La empresa debe disponer de un sistema de registro diario de la jornada realizada por cada empleado

por Toda & Nel-lo Abogados
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La Audiencia Nacional ha dado respuesta a un conflicto colectivo planteado por varios sindicatos, en los que se reclamaba a la empresa demandada qu...

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Puede el trabajador concentrar las horas de su contrato de relevo al inicio del mismo

por Cuatrecasas
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El contrato de relevo ha experimentado una evolución normativa desde su creación en 1984 hasta la actualidad, pero conservando siempre la finalid...

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Problematica de la negociacion colectiva en el ambito empresarial

por Garrigues Abogados
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La reforma laboral del año 2012 -articulada, sucesivamente, en torno al Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero y a la Ley 3/2012, de 6 de julio-...

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La prestacion de riesgo durante el embarazo Que debemos hacer Quien y como debe tramitarla

por Manubens
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Puede ocurrir que tenga en plantilla una trabajadora que se encuentre en situación de embarazo y piense que su trabajo puede poner en peligro su sa...

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Teletrabajo su deficiente regulacion no desvirtua su utilidad

por Cuatrecasas
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Recientemente se publicaba la noticia de que, según los expertos, el teletrabajo, además de facilitar la conciliación de la vida personal, familiar...

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Jubilacion anticipada del Autonomo Es posible

por ADADE IURIS
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Ante la gran demanda de información sobre la Jubilación Anticipada para los AUTÓNOMOS, en ADADE BARCELONA S.L. y a través de su Asesoría Lab...

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Las vacaciones del contratado a tiempo parcial que ve aumentada su jornada

por Garrigues Abogados
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Una resolución jurídica que ha pasado prácticamente desapercibida ha sido la dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea el pasado 1...

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La extincion voluntaria de un contrato laboral por modificacion sustancial de las condiciones de trabajo puede considerarse despido

por Osborne Clarke
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que realiza una nueva interpretación de las ...

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Puede el trabajador grabar sin consentimiento las conversaciones con sus superiores en el trabajo

por Cuatrecasas
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A raíz de la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, de 20 de noviembre de 2014 (Rec. 3402/2012), se han publicado recientemente noticias ...

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Despido por absentismo los tribunales delimitan el concepto de enfermedad grave

por Garrigues Abogados
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La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (la denominada “reforma laboral” de 2012) introdujo importan...

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Cuando debe tramitarse un ERE

por Bufete Jurídico Jover & Asociados
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La legislación laboral distingue actualmente entre dos tipos de despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en fun...

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