Se entiende por familia monoparental la constituida por un solo progenitor –con el que convive el hijo nacido o adoptado– que constituye el susten...
Leer más
Las empresas tienen la facultad de imponer sanciones laborales a sus trabajadores a razón de su poder disciplinario; y todo ello, por considerar que ...
Leer más
El Real Decreto 1060/2022 introduce cambios en el sistema de gestión y control de los procesos de incapacidad temporal. Entre ellos, establece que se...
Leer más
En un entorno marcado por la inflación y la subida generalizada de precios, la negociación colectiva juega un papel relevante a la hora de marcar la...
Leer más
La sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 19 de octubre de 2022, nº 841/2022, rec. 2206/2021, establece que el despido a...
Leer más
Se prorroga la vigencia del Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022. Por lo ta...
Leer más
Le recordamos que a partir del 1 de enero de 2023 se empezará a aplicar el nuevo sistema de cotización de autónomos. Como ya le hemos venido inform...
Leer más
Son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones sufridas durante el tiempo y en el lugar del trabajo, salvo prueba en contrario. Es decir, si l...
Leer más
declara que existe un supuesto de tratamiento inadecuado por los médicos de la mutua al haber quedado acreditado que no se utilizaron los medios diag...
Leer más
La medida afecta al cómputo de los plazos procesales, pero no supone la paralización de la actividad de los órganos judiciales. Los días entre el...
Leer más
Mediante la Orden ICT/1238/2022, de 9 de diciembre, se regula un proyecto piloto por el que las empresas industriales que reduzcan durante 24 meses un...
Leer más
Los juicios laborales suelen ser de carácter oral, por lo que resulta evidente la exigencia del juez de que la conducta del letrado sea concreta. Cua...
Leer más
