Togas.biz

Un trabajador despedido puede arrepentirse en conciliacion de un acuerdo previo con la empresa

por Garrigues Abogados

​Pongámonos en antecedentes. Una empresa despide a un trabajador por motivos disciplinarios, comunicándoselo con una carta que no desarrolla las c...

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La posibilidad de despedir por los mismos hechos cuando se declara judicialmente la improcedencia de un despido por defectos de forma

por Osborne Clarke

¿Es posible volver a despedir en un plazo de 7 días desde la notificación de la sentencia que declara improcedente un despido (disciplinario o por ...

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Cómo se gradúan las sanciones? Últimos pronunciamientos judiciales

por Bufete DTR

El TSJ Murcia resuelve el recurso de suplicación interpuesto por una aseguradora frente a la sentencia que declaró improcedente el despido del traba...

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Extinción por incumplimiento del empresario: ¿Puede el trabajador abandonar el trabajo antes de la sentencia?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores establece la posibilidad de que el trabajador presente demanda solicitando la extinción de la relaci...

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Despido disciplinario del deportista profesional

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Real Decreto 1006/1985, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales, establece el despido del deportista co...

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Se abre la puerta a que el despido por estar de baja médica sea nulo?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Magistrado titular del Juzgado Social nº 33 de Barcelona ha declarado la nulidad del despido de un trabajador que se encontraba en situación de b...

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