Togas.biz

Los despidos objetivos deben comunicarse con un preaviso de 15 días

por JDA SFAI

En caso de despido objetivo, el Estatuto de los Trabajadores prevé la concesión de un plazo de preaviso de 15 días, computado desde la entrega de l...

Leer más

¿Qué es el despido objetivo?

por Bravo Advocats

El despido objetivo es el mecanismo por el que el empresario puede decidir la extinción unilateral de la relación laboral sin que exista un incumpli...

Leer más

La papeleta de conciliación por despido improcedente: plazo y cómo presentarla

por Campmany Abogados

​Si te han despedido, crees que no ha sido justo y estás decidido a reclamar, debes saber que existe un procedimiento concreto que hay que seguir. ...

Leer más

Cómo calcular la indemnización por despido: improcedente y procedente. ¿Cuántos días me pertenecen?

por Campmany Abogados

​ A la hora de hacer el cálculo de la indemnización por despido has de tener en cuenta diferentes variables: el salario bruto, la antigüedad, ...

Leer más

Despido improcedente: Qué es, causas e indemnización

por Campmany Abogados

La indemnización por despido improcedente es la forma que tiene la ley de compensar a un trabajador que ha sido echado del trabajo injustamente. A ve...

Leer más

Despido improcedente: ¿es posible solicitar y que se reconozca una indemnización adicional a la legal?

por Cuatrecasas

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en su Sentencia de la Sala de lo Social, de 23 de abril de 2021 (núm. Rec. 5233/2020), ha admitido la ...

Leer más

Despido nulo o improcedente? Significado, consecuencias y demanda

por Campmany Abogados

Los despidos nulos e improcedentes -junto a los procedentes- no son tios de despidos en sí, sino posibles efectos de un cese no voluntario del trabaj...

Leer más

Existe despido improcedente cuando no se produce la cobertura de la vacante, sino la sustitución de un interino por otro

por Gonzalez Torres Abogados

Existe despido improcedente cuando no se produce la cobertura de la vacante, sino la sustitución de un interino por otro, por lo que no puede hablars...

Leer más

La indemnización por extinción del contrato eventual es compensable con la indemnización por despido improcedente

por JDA SFAI

La Sala de lo Social del TS, en sentencia de 14 de febrero de 2019, ha determinado que, en caso de que la extinción de un contrato temporal se declar...

Leer más