En la medida en que uno de los efectos de la declaración de improcedencia del despido es la posibilidad de que el empresario opte por la readmisión ...
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El Estatuto de los Trabajadores faculta al empresario para despedir por faltas de asistencia, aun siendo justificadas.
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Cada vez más empresas utilizan la tecnología y los sistemas de videovigilancia o geolocalización, como herramientas para asegurar que el trabaja...
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El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana desestimó, mediante Sentencia de 16 de octubre de 2018, el recurso de suplicación interp...
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Un juzgado de lo social de Bilbao considera accidente de trabajo el estrés causado a un empleado por un incómodo ambiente laboral, que le llevó a p...
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La verificación de credenciales (proceso normalmente conocido como 'pre-employment screening' o 'background check') está arraigada en países anglos...
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El informe de vida laboral es un documento oficial en el que están reflejados todos los períodos en que un trabajador ha estado cotizando a la Se...
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En estas fechas se plantean dudas sobre si es neutral el trabajador que percibe regalos de los proveedores de la empresa o si son estas prácticas com...
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El pasado sábado, 8 de diciembre de 2018, se publicó el Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de la compe...
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La jurisprudencia del Tribunal Supremo reconoce la presunción de laboralidad de las lesiones cardíacas debido a que el esfuerzo del trabajo es, a me...
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De la mano de la sentencia del Tribunal Supremo (TS) del pasado 30 de mayo de 2018, planteamos en estas líneas la cuestión alambicadamente resuelta ...
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La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo trajo consigo la posibilidad para los autónomos de acogerse a una nueva modalidad de jubilación ac...
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