Togas.biz

El problema de los despidos por ineptitud sobrevenida

por GD Legal

El Estatuto de los Trabajadores, en su art. 52.a), permite la realización de un despido por causas objetivas por ineptitud sobrevenida surgida con po...

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Puede la empresa fijar unilateralmente las vacaciones?

por GD Legal

​En el caso juzgado, varios sindicatos interponen demanda de conflicto colectivo contra Atento Teleservicios, una empresa multinacional pertenecient...

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La carta de despido

por Despatx Moragues

Cuando una empresa quiere realizar un despido, tendrá que examinar la causa que motiva la finalización de la relación laboral con el trabajador, ya...

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Qué son los complementos salariales?

por Anta Consulting

​Los complementos salariales de puestos de trabajo son muy variados. Dependen de tantos factores que es interesante saber entender el concepto y apr...

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Cómo prepararse para la huelga general del 8 de marzo

por GD Legal

Una de las principales consecuencias es la suspensión del contrato de trabajo. Por lo tanto, la empresa puede descontar del salario el tiempo que hay...

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Una segunda oportunidad para la jubilación parcial en la industria manufacturera

por Cuatrecasas

La puerta abierta a una jubilación anticipada sin penalización económica la venía ofreciendo, especialmente desde la reforma de la Ley 35/2002, la...

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Es factible que la empresa se retracte del despido comunicado antes de la fecha de efectos de la carta extintiva

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

En la medida en que uno de los efectos de la declaración de improcedencia del despido es la posibilidad de que el empresario opte por la readmisión ...

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Pueden despedirme por faltas de asistencia justificadas?

por GD Legal

​El Estatuto de los Trabajadores faculta al empresario para despedir por faltas de asistencia, aun siendo justificadas.

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Control digital de los trabajadores, dónde están los límites?

por Araoz & Rueda

​Cada vez más empresas utilizan la tecnología y los sistemas de videovigilancia o geolocalización, como herramientas para asegurar que el trabaja...

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Accidente laboral por mal ambiente de trabajo

por GD Legal

Un juzgado de lo social de Bilbao considera accidente de trabajo el estrés causado a un empleado por un incómodo ambiente laboral, que le llevó a p...

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