Togas.biz

El contrato temporal, tocado y ¿hundido?

por Garrigues Abogados

Días después de su publicación, es indiscutible el fuerte impacto mediático que la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJU...

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Las consecuencias jurídicas del accidente de trabajo (II): la incapacidad temporal

por Digestum Legal

La consecuencia inmediata de cualquier accidente de trabajo cuyo resultado no sea el fallecimiento del accidentado, será la declaración en situació...

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Hacia una indemnización laboral única?

por Garrigues Abogados

La sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en fecha 14 de septiembre de 2016 (asunto C-596/14) plantea una novedosa ...

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La finalización del contrato temporal ¿qué indemnización me corresponde?

por Adarve Abogados

La reciente sentencia del Tribunal Europeo de Justicia (TJUE), de 14 de septiembre de 2016, referente a los derechos de los contratos temporales está...

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El TJUE declara ilegal que los trabajadores interinos no tengan derecho a indemnización en caso de extinción

por Garrigues Abogados

​El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia de especial relevancia en el Asunto C-596/14, con fecha de 14 de septiembre d...

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Tener protocolo de acoso no es suficiente para excluir la responsabilidad de la empresa

por Cuatrecasas

Los Protocolos de Acoso Laboral y Sexual no son mano de santo. Ayudan y cumplen un papel muy positivo, pero no son medida preventiva suficiente para c...

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Pueden embargarme la indemnización por despido?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

Cuando la empresa recibe una orden de embargo de los emolumentos que percibe el trabajador, debe aplicar dicho embargo sobre el salario conforme con l...

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Contrato temporal de fomento del empleo para las personas con discapacidad

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

Este es una modalidad contractual temporal no causal. Para su celebración no es necesario que exista una causa que obligue al empresario a acudir a l...

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Una alternativa a la dimisión de Compliance Officer

por Ribas & Asociados

La extinción del contrato laboral a instancias del trabajador supone una alternativa reconocida de forma reiterada por el Tribunal Supremo. En el cas...

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Contratos temporales. ¿Contratación directa versus ETT?

por JDA SFAI

Recientemente, como consecuencia de una citación a la Inspección de Trabajo en relación al volumen de contratos temporales suscritos por una determ...

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Comentarios en redes sociales son susceptibles de control por el empresario

por Cuatrecasas
  • Hace 9 años

El sigo XXI ha transformado los métodos de comunicación. Entre los principales formas de comunicarnos encontramos los comentarios que todos podemo...

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Outsourcing Tecnologico y sucesion de empresa

por Osborne Clarke
  • Hace 9 años

Cada vez resulta más frecuente el Outsourcing Tecnológico, es decir, que las empresas con departamentos informáticos internos, procedan a subcont...

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