Togas.biz

El prorrateo indebido de las pagas extra puede dejar de tener consecuencias para la empresa

por Garrigues Abogados

Una sentencia del Tribunal Supremo reabre el debate sobre las consecuencias que para la empresa puede tener el prorrateo de las pagas extraordinarias ...

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El nuevo convenio colectivo puede disponer de los derechos acordados en el anterior

por Cuatrecasas

Siempre que se respeten los estándares de protección que establece la Ley, no se opone a esta perder en el nuevo convenio colectivo los derechos gan...

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Así es la reforma laboral (análisis general)

por PwC Tax & Legal Services

La publicación en el BOE de hoy del Real Decreto Ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo...

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El preaviso en el despido. ¿Con cuantos días de antelación hay que comunicarlo?

por Campmany Abogados

Ahondaremos en estas cuestiones, y también en lo que respecta al preaviso en un despido improcedente. Y si, en general, debe existir preaviso en un d...

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La subrogación empresarial

por ASEPYME

En términos generales se entiende por subrogación empresarial cuando se cambia la titularidad de una empresa, un centro de trabajo o una unidad prod...

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Las vacaciones de los trabajadores

por ASEPYME

Todo trabajador necesita descansar, ya que el no hacerlo puede conllevar problemas graves de salud, tanto desde el punto de vista psicológico como f...

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Prorrateo de las pagas extraordinarias: ¿cuándo es posible hacerlo?

por Garrigues Abogados

Es relativamente frecuente que las empresas prorrateen mensualmente las dos pagas extraordinarias comúnmente abonadas en verano y en Navidad. Pero…...

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No cabe disfrutar el permiso por nacimiento de hijos tras la ampliación de la paternidad a 16 semanas, ni siquiera aunque esté regulado en convenio colectivo

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sec. 1ª, de 22 de septiembre de 2021, nº 197/2021, rec. 74/2021, declara que ya no ca...

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Sentencias de interés en el ámbito laboral

por Bravo Advocats

Vea algunas sentencias de interés aparecidas en las últimas semanas en materia laboral. ​

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