Togas.biz

¿Se debe considerar tiempo de trabajo la guardia localizada?

por Toda & Nel-lo Abogados

En las guardias localizadas, únicamente se le requiere a la persona trabajadora estar disponible al teléfono móvil y, en su caso, poder desplazarse...

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El despido de una trabajadora cesada en el periodo de prueba es improcedente si el contrato laboral no fija una duración concreta

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 12 de abril de 2023, nº 270/2023, rec. 1269/2022, declara que el despido de u...

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El prorrateo indebido de las pagas extra puede dejar de tener consecuencias para la empresa

por Garrigues Abogados

Una sentencia del Tribunal Supremo reabre el debate sobre las consecuencias que para la empresa puede tener el prorrateo de las pagas extraordinarias ...

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El nuevo convenio colectivo puede disponer de los derechos acordados en el anterior

por Cuatrecasas

Siempre que se respeten los estándares de protección que establece la Ley, no se opone a esta perder en el nuevo convenio colectivo los derechos gan...

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Así es la reforma laboral (análisis general)

por PwC Tax & Legal Services

La publicación en el BOE de hoy del Real Decreto Ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo...

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El preaviso en el despido. ¿Con cuantos días de antelación hay que comunicarlo?

por Campmany Abogados

Ahondaremos en estas cuestiones, y también en lo que respecta al preaviso en un despido improcedente. Y si, en general, debe existir preaviso en un d...

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La subrogación empresarial

por ASEPYME

En términos generales se entiende por subrogación empresarial cuando se cambia la titularidad de una empresa, un centro de trabajo o una unidad prod...

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