Togas.biz

Permisos retribuidos excepcionales: atender a la esposa enferma es un deber y un derecho del trabajador

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Confirma el TSJ la obligación de la Comunidad de Madrid de conceder a un auxiliar administrativo que presta sus servicios en la Consejería de Sanida...

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Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo

por AR Asociados

El Consejo de Ministros celebrado el viernes, 28 de diciembre, aprobó, mediante el Real Decreto- ley 28/2018,publicado en el BOE de 29 de diciembre, ...

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No existe (todavía) un derecho a ausentarse del trabajo para acompañar a los hijos al médico

por Garrigues Abogados

Si el convenio colectivo, la normativa interna de la empresa o el plan de igualdad no regulan nada al respecto, hay dudas razonables de que la patri...

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Subrogación empresarial

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo , en sentencia del 27 de septiembre de 2018, ha asumido la doctrina de la sentencia del pasado 11 de julio d...

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El TS declara nula la limitación de responsabilidad del cesionario establecida en el convenio colectivo para casos de sucesión de plantilla

por JAUSAS Fieldfisher

El Pleno del Tribunal Supremo (TS) en Sentencia de 27 de septiembre de 2018 (rec. 2647/2106) ha resuelto que en supuestos de sucesión de empresa no r...

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Los tribunales aclaran el concepto de trabajador nocturno

por Cuatrecasas

​La condición de trabajador nocturno ha sido una cuestión controvertida, pues si bien el art. 36.1 del Estatuto de los Trabajadores no ha alterado...

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Permiso por hospitalización de parientes

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, mediante sentencia 128/2018 de 26 de julio, ha resuelto de manera desestimatoria u...

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Los empleados de una ETT deben cobrar lo mismo que sus compañeros de la empresa usuaria en la que prestan sus servicios

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Acertó el juzgador de instancia al reconocer el derecho de los trabajadores de una Empresa de Trabajo Temporal a recibir las mismas retribuciones ...

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Qué debe contener un calendario laboral?

por Toda & Nel-lo Abogados

En unos meses las empresas comenzarán a estudiar la previsión para el próximo curso y elaborarán un calendario laboral para presentarlo y, en su c...

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Cambia la tendencia jurisprudencial sobre la ultraactividad de los convenios colectivos

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo establece, por primera vez y sin ambages, que si un determinado convenio colectivo pierde vigencia, su contenido deja de ser aplic...

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