En primer lugar, resulta completamente necesario que, ante el planteamiento de llevar a cabo un despido de un trabajador, las empresas valoren las cir...
Leer más
Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social nº 10 de Las Palmas de Gran Canaria ha declarado que la introducción de un robot (o bot) en la organ...
Leer más
“Golpe al falso despido improcedente: Hacienda cobrará IRPF de la indemnización.”, lo que sin duda ha causado un gran revuelo en el sector.
Leer más
Para que un despido no sea discriminatorio basta con demostrar que existe una causa para despedir completamente desvinculada de cualquier tipo de disc...
Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia avaló, en una sentencia dictada el 10 de enero de 2019, el despido de un empleado que rayó el coche de u...
Leer más
Si quiera para contrarrestar “el regusto agridulce” del fallo de la sentencia que comentábamos anteriormente, aportamos la presente sentencia que...
Leer más
Ante la existencia de pronunciamientos contradictorios, una reciente sentencia ha aclarado que es imprescindible que el porcentaje de ausencias que ju...
Leer más
Recientemente la Sala Cuarta del Tribunal Supremo se ha pronunciado en unificación de doctrina desestimando recurso de casación planteado por una tr...
Leer más
El Estatuto de los Trabajadores, en su art. 52.a), permite la realización de un despido por causas objetivas por ineptitud sobrevenida surgida con po...
Leer más
Cuando una empresa quiere realizar un despido, tendrá que examinar la causa que motiva la finalización de la relación laboral con el trabajador, ya...
Leer más
La semana pasada se publicó la sentencia nº 53/19, de 11 de febrero, del Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid, donde se resuelven dos cuestiones fu...
Leer más
Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto por la trabajadora y se califica como relación laboral común la mantenida con la revista y...
Leer más
