Togas.biz

La Sala confirma que si el empresario no demuestra la jornada parcial como tal esta se presumirá como completa

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​El registro de jornada ha sido sin duda uno de los grandes cambios laborales implantados en España en los últimos meses. Desde el pasado mes de m...

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El Supremo avala que la empresa obligue al reconocimiento médico a sus trabajadores en determinados supuestos

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​El derecho del trabajador a negarse a pasar el reconocimiento médico de la empresano es absoluto y termina donde empieza el riesgo grave para la v...

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Despido de conductor de coche fúnebre por la gran falta de respeto hacia una hija del difunto

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Si quiera para contrarrestar “el regusto agridulce” del fallo de la sentencia que comentábamos anteriormente, aportamos la presente sentencia que...

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Si la empresa no aporta el registro de horas de un trabajador a tiempo parcial, se presume que su jornada es completa

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Ante la inexistencia de registro horario, se traslada a la empresa la carga de la prueba sobre si un concreto trabajador lo es a jornada a tiempo parc...

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La empresa tiene derecho a descontar de las nóminas de los trabajadores los retrasos en el fichaje de entrada

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Reconoce la Audiencia la legalidad de la práctica empresarial de descontar directamente de las nóminas mensuales de los trabajadores los retrasos en...

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El Constitucional anula el cálculo de la pensión de jubilación de trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​El TC anula, por unanimidad, el primer párrafo de la letra c) de la disposición adicional 7ª.1, Regla 3ª, de la anterior LGSS (1994)que regulab...

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El traslado sin cambio de residencia no permite la extinción indemnizada del contrato (no movilidad geográfica ni modificación sustancial)

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Si no hay un convenio o acuerdo que explícitamente regule esta posibilidad, no estamos ante una modificación sustancial de las condiciones laborales...

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El Banco de España no puede obligar a sus empleados a entregar la declaración del IRPF

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

La exigencia de aportación de la declaración del IRPF a los trabajadores del Banco de España, prescindiendo de su consentimiento exp...

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