Togas.biz

Las sentencias más destacadas del 2018 en el orden social

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

​Diciembre es un mes propicio para examinar todo lo acontecido en el año, reflexionar y establecer una lista de buenos propósitos para el próximo...

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Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo

por AR Asociados

El Consejo de Ministros celebrado el viernes, 28 de diciembre, aprobó, mediante el Real Decreto- ley 28/2018,publicado en el BOE de 29 de diciembre, ...

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De tiempo completo a parcial

por Garrigues Abogados

De la mano de la sentencia del Tribunal Supremo (TS) del pasado 30 de mayo de 2018, planteamos en estas líneas la cuestión alambicadamente resuelta ...

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Giro radical y rectificación de doctrina en la sucesión de contratas

por GD Legal

​Tras la reciente Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de julio de 2018, dictada a raíz de una cuestión prejudicial plan...

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Los tribunales aclaran el concepto de trabajador nocturno

por Cuatrecasas

​La condición de trabajador nocturno ha sido una cuestión controvertida, pues si bien el art. 36.1 del Estatuto de los Trabajadores no ha alterado...

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La Audiencia Nacional requiere pernoctación en el hospital para disfrutar de ciertos permisos

por GD Legal

Si en febrero de 2018 fue el Tribunal Supremo el que matizó ciertas peculiaridades de los permisos retribuidos y su funcionamiento, estableciendo que...

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Hablar inglés en el trabajo puede llegar a ser obligatorio

por Garrigues Abogados

Obligar a los trabajadores a comunicarse en inglés en el trabajo puede tener un difícil encaje legal con carácter general, pero hay mecanismos para...

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Mejora de la protección por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial vertical

por AR Asociados

​Con la aprobación del Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desar r...

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Permisos retribuidos, en días laborables o naturales?

por KPMG Abogados

Es bien conocido que existen ciertos motivos que dan derecho a que los trabajadores se ausenten del trabajo sin descuento de sueldo, tales como, el ma...

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